诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，注册资本4600万元。

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团设立的二级央企；是一家具有资本运营特色的、行业领先的人力资源综合解决方案提供商；5A级人力资源服务机构。

诚通人力成立于2007年，是伴随着中国国有企业改革、调整、承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生的人力资源平台，按照“人资分离”的思路，解决重组、破产企业的人员安置。2008年7月，中国国际企业合作公司（成立于1991年，以下简称“中企国际”）并入中国诚通，9月，中企国际人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务，自此诚通人力开始了功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。2022年，随着中国诚通作为国有资本运营公司试点企业的深化改革，诚通人力在集团4+1功能板块中的位置从“资产管理板块”调整到“战略新兴产业孵化板块”，意味着公司使命定位从原来的功能性服务为主，调整为以产业发展为主，构建以市场化业务为主体、市场化业务和功能性服务相互促进、相互支撑的新发展格局。

经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在中国诚通新的功能定位基础上，诚通人力将以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；并以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。

2008年7月，中国国际企业合作公司（以下简称中企国际）并入集团，9月，中企国际人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务、员工、资质和客户服务，诚通人力开始走上了功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。经过10余年的发展，诚通人力作为中央企业重组整合形成的人力资源平台，已发展成为全国服务链条最长、最具特色的人力资源服务机构。

诚通人力提供全方位、全链条人力资源服务，包括人力资源外包、灵活用工、人才服务、培训咨询、薪酬服务、商务服务、弹性福利、人事档案服务、残疾人就业服务管理外包和企事业单位离退休、内退等人员的委托管理服务等；面对个人，诚通人力提供就业前、就业中、退休后全过程人力资源服务——从大学生实习、留学和求职、岗位上保值、增值及退休后乐业的全过程培训指导等服务。

诚通人力以北京总部为核心，以全国性分公司与合作机构为基础，为包括世界500强在内的2000多家客户近10万名员工提供市场化人力资源服务，共管理和服务20余家改制企业的近1万名离退休、内退人员。

公司业务包括向外国企业驻华机构、外商投资企业派遣中方雇员，并提供配套的人事管理服务和外事服务，以及人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。同时从事接收、托管企、事业单位离退休、内退人员的日常服务、管理及费用代发服务工作。

作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构，公司历经十八年的奋斗和发展，已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；形成了包括有世界500强企业在内的超过三千家中外企业，多于七万名员工的稳定客户群体；建立了密切、良好的政府关系；开发了先进的软件工具和技术平台；拥有了分布于全国60个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。

公司作为诚通集团资产经营人力资源专业化平台，在集团企业结构调整、接收企业人员分流安置、劳动人事政策法规咨询、离退休及内退人员的接收管理工作上发挥了越来越重要的作用。

公司人力资源服务业务于2006年在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证，又顺利通过了多次复审；在2008年北京市人才机构等级评定中，公司在行业中首批取得了最高等级4A级资质，且为中央企业中唯一一家获得了4A级资质的人力资源服务机构；北京奥运会期间，经奥组委遴选，公司被确定为北京奥运会及其筹备期间境外媒体及记者聘用中国雇员的人力资源服务提供单位。

诚通人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念，为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，希望与您携手共进，共创美好明天！