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诚信”字面上的解释就是要诚实、守信。儒家认为“诚实不欺”。孔子曰:人而无信,不可知其可也,信则人任焉。说的就是守信则别人愿意为你服务做事。诚信是人性之本,天道之源。企业成员要诚实、忠实、老实,要坦诚相待,信守承诺;要诚信待客,货真价实;要恪守信用,严格履约。企业成员要通过自律、自省、自觉,从思想上消除“机会主义”、减少道德风险。不弄虚作假,不瞒上欺下,不扭曲事实,不偏听偏信。只有诚信不欺,重约守信,自觉维护公平竞争的市场秩序,维护社会公共利益,才能维护企业的信誉和形象。欺诈、哄骗、言而无信、昧着良心赚钱,就会使企业失去信用,最终也会失去市场,失去自下而上的根本依托。
“敬业”的表现一个是内在的,一个是外在的。在企业发展的不同阶段,有不同的敬业表现。维护公司声誉、帮助公司改进管理、具有成本意识都是敬业的表现。敬业爱岗是儒家伦理道德的理性积淀。孔子曰“共行己也恭,其事上也敬”。孟子强调“君子创业垂统”。创业需先敬业,先有对功业崇高而执着的精神追求。“敬业乐群”对于企业职业道德教育具有重要的指导意义。岗位和职业,是个人为社会服务和做贡献的基本手段和场所,也是个人实现自己抱负和价值的基本方式。敬业爱岗包含着积极入世的人生态度,包含着对“仁”的至上追求。“敬”源于“爱”,敬业先需爱岗,敬业爱岗是爱国爱民和自尊自爱的统一,是主人翁意识和为人民服务意识的统一。敬业精神作为一种道德追求,理当成为现代人证明自身价值和追求自我道德完善的伦理规范。敬业精神内涵着对职业长期选择后的认可和精神信念的无限投入。所以“敬业”是道德主体主动的选择和自觉的价值追求,而摒弃了被动的接受,抛却了盲目而迷茫的行为和原始的惰性。电子商务高速发展的今天,要求我们必须具有高度的敬业精神。在客观上也要求诚敬同仁敬业重道,乐业爱岗,要有强烈的事业心、责任感和使命感,否则就不能适应企业和社会发展的要求。儒家传统的“敬业重道”,无疑也是新时期企业职业道德的重要内容。它要求员工敬业爱岗,干一行爱一行。要求员工爱岗敬业、勤业精业,勤业是精业的基础,精业是勤业的升华,是更高层次的价值追求。
“爱国守法、明理诚信、团结友善、敬业奉献”是公民的基本道德规范,也是推动
社会主义道德建设的重要因素。人是组成社会的细胞,同时是企业的一分子。“企业有人则行,无人则止”。这里的人不是普通的“公民”,而是有着鲜明时代烙印,符合行业、区域以及我们这群人特征的东西和美好的想法提炼出来的。我们要实现“国内领先,世界著名”的企业发展目标,深入贯彻“至精、至诚、更新、更优”的企业精神,把我们的企业做大、做强,就要求所有员工要保持人与人之间人和的氛围,每个人要有诚信的态度,每个人具有敬业的精神。