《让优秀成为一种习惯》是2009年07月金城出版社出版图书，作者是赵曙光。本书主要讲述了如何养成一种优秀的习惯等有关完善义项内容。《让优秀成为一种习惯》讲述了：习惯具有神奇的力量！科学研究表明：一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。让优秀成为一种习惯，生命就会在平凡中悄然绽放！

《让优秀成为一种习惯》讲述了：习惯具有神奇的力量！科学研究表明：一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。让优秀成为一种习惯，生命就会在平凡中悄然绽放！

第一章 优秀不是天赋。而是一种习惯

性格使然——习惯是命运的影子

习惯于危机——生于忧患，死于安乐

习惯于竞赛——让自己奔跑起来

绊脚石——坏习惯让你与成功失之交臂

成功起点——好习惯是成功的前提

战胜自我——改变命运从改变自己开始

根除恶习——坏习惯让你万劫不复

内外兼修一好习惯需要随时培养

第二章 心态习惯：你在为自己工作

停止抱怨——你的工作并不坏

端正心态——糊弄工作就是糊弄自己

寻求突破——寻找你的“工作亮点”

爱岗敬业——爱工作等于爱自己

乐观向上——让工作快乐起来

主人翁心态——你才是工作唯一的主宰

换个角度——让一切变得积极起来

摆正位置——老板心态不是让你当老板

尊重工作——职位无高低，工作无贵贱

正视金钱——不要仅仅为薪水而工作

培养野心——谋划一个属于自己的未来

保持热情——和你的工作谈恋爱

第三章 性格习惯：恒心和忍耐创造一切

坚韧刚毅——坚持不懈才能成就大事

百折不挠——失败了不妨再尝试一次

勇于接受——态度决定成功的高度

刻苦坚持——坚持到底就是胜利

顽强不屈——不要向挫折低头

学会忍耐——像狼一样顽强

专注目标——全力做好一件事

灵活变通——换种思路就是一种跨越

永不言败——跌倒了爬起来再走

追求卓越——向着下一个目标进发

第四章 品德习惯：成为职场最受欢迎的人

人品至上——好员工要有好人品

自我反省——你的人品足够好吗

转变观念——做人和工作是一回事

懂得诚实——别让谎言毁了你

诚信无价——信用是做人的根本

忠诚可靠——和老板站在一条船上

围城心态——美于“跳槽”这件事

一心一意——切莫“身在曹营心在汉”

忠于职守一站好最后一班岗

敬业习惯——看好你的“蛋糕”

职业道德——敬业才能成就事业

一日三省——培养自己高尚的品格

广交良友——和比自己优秀的人交朋友

第五章 思维习惯：善于思考，勇于创新

主动思考——莫做工作机器

多动脑筋——无论何时都不要忘记思考

打破常规——从思维的“囚笼”中解放出来

出奇制胜——创新是进步的灵魂

勤于思考——增强自身竞争力

敢于创新——创新不是某些人的专利

灵活变通——突破思维定势

创意思维——创造不是什么神秘的事情

方法第一——正确的思考从哪里来

奇思妙想——创意就在思想深处

绝境有急智——逼着自己去想办法

头脑风暴——整合利用“集体的智慧”

第六章 工作习惯：发挥团结的力量，维护团队的利益

集思广益——这是一个合作的时代

谋求合作——没有一个个体是完美的

精诚合作——处理好同事之间的关系

特立独行不可取——莫做合唱队里的乌鸦

分享成就——合作贵在双赢

团队精神——大雁是最完美的团队

无敌劲旅——配合作战很关键

融入团队——做一条游在鱼群里的小鱼

人际关系——同事之间融洽相处

小心谨慎——不要被同事孤立

协调关系——和同事减少摩擦

善于沟通——有效沟通是合作的基础

第七章 做事习惯：会做事，做对事，做成事

自主自发——积极主动是个好习惯

积极一点——永远跑在时间前面

大有可为——在属于自己的舞台上“劲舞”

主动一点——不要只做上司吩咐的事

毛遂自荐——勇于向老板推荐自己

不必犹豫——去做你应该做的事

卓越员工——主动为公司创造财富

自我超越——做工作的领头羊

第八章 行动习惯：一流业绩来自一流的行动

优柔寡断——拖延阻碍你前进的脚步

当天事当天毕——任务的最佳完成期是今天

莫找借口——灵活变通才是好习惯

成功的秘密——寺刻行动起来

创造机会——主动出击才能改变命运

莫做空谈家——不行动想法再多也是零

勤奋敬业——以忘我的态度对待工作

高效快捷——把工作效率放在第一位

第九章 学习习惯：勤奋求知，不断上进

提高职场竞争力——失败皆因无知

充实自己——知识决定命运

自我教育——随时随地给自己充电

读书要读活——学习要讲究方法

边干边学——养成终生学习的好习惯

做个有心人——学问俯拾皆是

自我教育——抓住未来的钥匙

在失败中学习——有的放矢，弥补不足

……