角色规范(role norm)是群体中每一角色都必须遵守的行为准则。它是在长期的社会生活中形成的，并在个体的实践活动中表现出来，角色规范与个体在一定社会关系中所处的位置紧密相关，并成为调节行为的重要控制器。

在日常生活中，每个人都在自觉或不自觉地遵守各种角色规范，使自己的行为符合自己所承担角色的要求，符合社会的客观标准。角色规范(role norm)是群体中每一角色都必须遵守的行为准则。它是在长期的社会生活中形成的，并在个体的实践活动中表现出来，角色规范与个体在一定社会体系中所处的位置紧密相关，并成为调节行为的重要控制器。虽然角色的形式是潜在的，但是它的作用却是外显的，只要个体生活在现实社会中，就永远不能摆脱角色规范的约束和调节。

一种是以书面形式或用法律条文规定下来的成文的行为准则，这种行为准则具有强制的约束力，是角色规范的高级形式，例如，法律规定父母对未成年子女有抚养义务，而子女对年老的父母有赡养义务。

另一种是不成文的、约定俗成的行为准则。它往往以社会公德的形式出现，是角色规范的低级形式。大多数的角色规范是人所没有意识到的，只是由于从小就受到规范的强化而形成了一种自动化、熟练化的行为习惯，深入到人们的生活中。总之，角色规范具有不同形式、不同层次，因此它对人的心理与行为举止具有重要的调节作用，人们正是根据角色规范来评价他人、选择行为方式。从本质上说，一个人接受角色规范的过程，就是实现个体社会化的过程。

角色规范是社会影响个人的重要中介环节，是社会规范的具体表现形式。社会对个人施加的影响往往通过角色规范来实现。任何人都不可能离群索居，只要在现实社会中活动，就总要在社会的某一群体中占有一定的位置。

社会位置有两种获得方式，一种是自然性位置，另一种是获得性位置。年龄、性别、外貌是不可改变的，是一种自然性位置；而职业的位置、职称的位置、职员的位置则是获得性位置。每个人都可以经过努力获得自己理想的位置。当个人进入某一社会位置后，就必须接受社会规范的约束，“在其位，谋其政”，具体表现为按照角色规范的标准要求待人处世。人们评价某个人的社会位置，也往往是以其所在位置角色规范的标准来衡量的。角色群体的领袖，按照某一角色规范对其行为实施奖励或惩罚；角色伴侣也按照角色规范对其寄予期望，并逐步纳入角色规范的行为模式。

赋予个人行为以意义，保证社会规范的个人意义，决定个人行为稳定性、连续性的因素，正是角色规范。因此，从某种意义上可以说，：角色规范比社会规范更具体，离人们的现实生活更近，对人们生活的影。向也更大。当然，人们对此应当持辩证的态度，既不要夸大角色规范的作用，也不能忽视角色规范的作用，应该把角色规范置于社会规范的约束之下，用社会规范来评价角色规范，把角色规范视为社会规范实施过程中的一个环节或一个方面，而角色规范也仅仅是社会影响个人态度和行为的中介因素之一。