截至2005年，学校拥有初中三个年级共26个教学班，在校学生1400多人，教职工96人，其中大学本科学历以上的教师57人，省市区级骨干教师、
学科带头人、高级教师40人，省特级教师1人。平均年龄为37岁的教职工队伍，年富力强、团结奋进、乐于奉献、大独创新，锐意进取，为高一级学校输送了大量人才。
学校的目标是：上规模、创特色、争一流。学校历届领导班子重视观念在学校管理中的定向和指导作用，重视发挥情感的亲和力与凝聚力，重视营造博爱思想和高品位文化氛围，善于把学校的办学思想转化为师生的共识和自觉行动，经过多年的努力，已经形成了团结向上，勤政廉政，以人为本的领导核心。
班子成员注意依靠群众，一步一个脚印，扎扎实实地向目标迈进。学校实行民主管理，校务公开，切实做到让教职工知校情、监校事、参校政，形成了浓厚的民主氛围，2005年被评为西安市“校务公开”先进单位。学校始终把师德培训放在首位，把对青年教师的培养工作当作大事，常抓不懈。学校视质量为其生命，视创新为其发展动力，把提高教育教学质量作为学校永恒的主题，把深化教育教学改革作为推进素质教育的核心。学校切实加强教学常规管理，严格管理教学各个环节，培养学生的创新意识，提高学生的实践能力，尊重学生的个性特长。全面提高教育教学质量。
学校的校训是：“励志尚德勤奋创新”，在全体师生员工的共同努力下，学校连续十年获西安市莲湖区教育教学质量一等奖；连续五年获大面积提高初中教育质量一等奖和中学年终综合量化考核一等奖。2002年被莲湖区政府授予“关心下一代先进集体”称号；2003年在纪念学雷锋活动40周年之际，被评为“全国学雷锋志愿活动先进集体”，还获莲湖区教育系统先进党支部、“毒品预防教育”示范学校；2004年获莲湖区先进基层团组织、“校务公开”先进单位；2005年被授予西安市“文明单位”、“绿色学校”，“健康教育”示范学校、“校务公开”先进集体，莲湖区教育系统示范基层党组织等荣誉称号。
学校的目标是：上规模、创特色、争一流。学校历届领导班子重视观念在学校管理中的定向和指导作用，重视发挥情感的亲和力与凝聚力，重视营造博爱思想和高品位文化氛围，善于把学校的办学思想转化为师生的共识和自觉行动，经过多年的努力，已经形成了团结向上，勤政廉政，以人为本的领导核心。班子成员注意依靠群众，一步一个脚印，扎扎实实地向目标迈进。学校实行民主管理，校务公开，切实做到让教职工知校情、监校事、参校政，形成了浓厚的民主氛围，2005年被评为西安市“校务公开”先进单位。