行政组织理论
管理学专业理论
理想的行政组织理论是一种实质在于以科学确定的、“法定”的制度规范为组织协作行为的基本
约束机制
,这主要依靠外在于个人的、科学合理的理论权威实行管理。
主要内容
韦伯的《
社会组织和经济组织理论
》
它的
行政组织
理念认为,理想的
行政组织体系
就是所谓的“
官僚制
”,这一行政组织体系包括六个方面的内容。
1.将组织活动细分给不同的人;
2.给每个职务以明确的权利和义务;
3.根据职务要求进行培训;
4.
管理者
有明确的工资和升迁机会;
5.管理者严格执行规则与纪律;
6.管理以理性为指导,不带个人情感目标。
主要特征
学科关系
1、专业基础理论是:政治学
2、是管理学的分支学科
3、是
行政管理学
的分支学科
4、与心理学有相互渗透的作用
参考资料
最新修订时间:2023-12-23 18:57
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