行政管理行为_行政管理者为了调动下属的工作积极性，以有效实现行政管理目标，而进行的一系列组织、领导等行政活动的总和

行政管理行为

行政管理者为了调动下属的工作积极性，以有效实现行政管理目标，而进行的一系列组织、领导等行政活动的总和

行政管理行为是指行政管理者为了调动下属的工作积极性并使之努力工作，以有效实现行政管理目标，而进行的一系列组织、领导、沟通以及指挥、协调等行政活动的总和。

主要特点

行政管理行为具有以下特点：

1、行政管理行为是行政管理者作用于被管理者的行为。

2、行政管理行为是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为。

3、行政管理行为的主体是行政管理者，但在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与。

分类

1、从行政层次的角度来进行分类，可以将行政管理行为分为中央政府行政管理行为和地方政府行政管理行为。

2、从行政过程的角度来进行分类，可以将行政管理行为分为行政决策行为、行政执行行为、行政监督行为，甚至还可以将行政执行行为细分为行政指挥行为、行政协调行为。

3、从行政管理者与被管理者关系的角度来分，可以将行政管理行为分为行政组织行为、行政领导行为和行政沟通行为。

参考资料

最新修订时间：2023-06-16 16:02

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