蓝海林，男，汉族，1959年8月生，广东大埔人，中共党员，教授，博士生导师，华南理工大学工商管理学院院长，广东省政治协商会议第九届委员会委员，中国企业战略管理研究中心、广东省中小企业研究咨询中心主任。教育部管理科学与工程教学指导委员会委员。主要研究领域为企业战略管理，先后承担2项国家自然科学基金重点项目、1项国家自然科学基金项目等十余项国家级和省部级研究项目，获教育部人文社会科学优秀成果奖等省部级奖项五项。蓝海林教授是我国较早研究中国企业战略管理理论与实践技术的学者之一，其研究的突出特点在于将战略管理理论与中国企业的实践有机地结合起来。

蓝海林，男，1990年获得美国Gannon 大学MBA，2004年获广东暨南大学经济学博士。1987－1988年期间，美国爱丁保罗大学管理系访问学者；2002年美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问教授。2000-2008年担任华南理工大学工商管理学院院长。现为华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师，同时担任中国企业战略管理研究中心、广东省中小企业研究咨询中心主任、国家985二期新型工业化发展创新研究基地管理委员会首席科学家兼委员会主任、政协广东省第九届委员会委员，获国务院“政府特殊津贴”，入选教育部2004年度新世纪优秀人才支持计划，广东省“千百十工程”优秀人才省级培养对象，兼任广东经济学会副会长、广东企业管理学会副会长、广东企业家联合会副会长。西南交通大学顾问教授，宁夏大学客座教授，广州大学名誉教授。管理学报、中国商业评论、企业管理等杂志的编委。主要研究领域为企业战略管理，先后承担了2项国家自然科学基金重点项目、1项国家自然科学基金项目、1项教育部哲学社会科学研究重大攻关项目、1项国际合作项目、10多项省部级研究项目。

蓝海林教授是我国较早从事企业战略管理引进、推广和研究的学者之一，其研究的突出特点在于将战略管理的理论与中国企业的实践有机地结合起来。自1991年以来运用企业战略管理理论和技术为企业提供了大量的咨询，主持了企业委托项目二十余项，他是国内多家上市公司的独立董事或顾问（包括广州汽车集团股份有限公司、广东新宝电器股份有限公司、珠海乐通化工股份有限公司等）。

出版有各种专著、教材16部，翻译教材1部，在《Academy of Management Executive》、管理世界、南开管理评论、管理工程学报等国内外重要学术期刊上发表论文200多篇，被新华文摘全文转载6篇。多次荣获国家、省部级奖励，其中《企业战略管理系列咨询报告》在1998年获得了第二届国家教育部人文社会科学优秀成果二等奖，《迈向世界级企业——中国企业战略管理研究》2005年获得广东省首届哲学专著二等奖，2006年“普通高等学校第四届人文社会科学研究成果三等奖”。《转型中的中国企业战略行为研究》2008年获得首届中国管理科学奖（学术类），广东省2006-2007年度哲学社会科学优秀成果奖”著作类一等奖，2009年教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖（著作类）。2010年蓝海林教授主持的《企业战略管理》课程被评为国家级精品课程。2011年，获得首批“广东省优秀社会科学家”荣誉称号。《中国多元化企业的战略管理研究》获“广东省2008-2009年度哲学社会科学优秀成果奖”著作类二等奖。2013年，《从中国第一到世界第一：中国世界级企业的战略》获第三届中国大学出版社图书奖优秀学术著作奖一等奖。2015年12月，《中国企业集团成长与重组研究》获第七届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖。2015年12月，入选中央宣传部2014年文化名家暨“四个一批”人才工程。2016年9月，入选中央组织部第二批国家“万人计划”哲学社会科学领军人才；同年12月，入选2016年“广东特支计划”教学名师。

蓝海林教授热爱教学工作，教学成果多次获得奖项。为人师表、教书育人是蓝海林教授一贯的行为准则，已经培养毕业了50多名硕士和40名博士，在培硕士研究中18名、博士研究生19名。他不仅教育学生如何做学问，更引导学生如何做人，他的师德尤其深为学生所敬佩。

1. 蓝海林著. 迈向世界级企业-中国企业战略管理研究. 企业管理出版社. 2001.3；

2. 蓝海林编著. 技术创新与广东工业技术发展的战略研究. 广东经济出版社. 2001；

3. 蓝海林、吕源主编. 中国企业战略管理研究丛书. 经济科学出版社. 2004；

4. “Firm Diversification in Asia”, 《Handbook of Asian Management》(In Kowk Leung and Steven White，Kluwer Academic Publishers, 2004)

5. “放权式企业改革：对国有企业改革的看法”，《中国企业管理的前沿研究》（徐淑英，刘忠明主编，北京大学出版社2004）

6. 蓝海林等著，转型中的中国企业战略行为研究，华南理工大学出版社，2007

7. 蓝海林主编，时代赋予的责任：发展中国的世界级企业，创新设计特刊，2007.11

8. 蓝海林，张平，战略管理：中国情景下的企业战略行为，机械工业出版社（华章分社），2012.

9. 蓝海林. 从中国第一到世界第一：中国世界级企业的战略. 华南理工大学出版社, 2012

10.蓝海林等著，中国企业集团成长与重组研究，经济科学出版社，2013

11.蓝海林著，广东省优秀社会科学家文库（系列一）——蓝海林自选集，中山大学出版社，2015

姚俊,吕源,蓝海林.我国上市公司多元化与经济绩效关系的实证研究.管理世界.2004,11:119-125.

蓝海林. 企业战略管理:承诺、决策和行动[J]. 管理学报,2015,05:664-667+678. (人大复印, C3管理科学, 2015年8期)

谢洪明,蓝海林,张德群.从系统论看企业战略管理.科学管理研究.2001,4:46-50

蓝海林，企业战略管理：“静态模式”与“动态模式”，南开管理评论.2007,10(5):31-35

蓝海林，宋铁波，曾萍，“情境理论化：基于中国企业战略管理实践的探讨”，管理学报，2012年第1期，P12-16. （被人大书报资料中心复印报刊资料F31《企业管理研究》2012.6全文转载）

蓝海林，中国企业集团概念的演化：背离与回归，管理学报，2007年5月Vol.4 No.3：306-311（新华文摘全文转载2007,15:131-135）

皮圣雷,蓝海林. 中国横向整合企业竞争策略组合与组织协调性：转型期制度情境的调节作用[J]. 管理世界, 2014,4:81-89,106. (新华文摘全文转载,2014第15期，第133-136页；人大复印, F3, 2014第6期)