自贡市沿滩区教育和体育局是自贡市沿滩区机构改革新组建的政府工作部门。
主要职责
一、贯彻执行国家和省、市关于教育体育工作的方针政策和法律法规。
二、拟订全区教育体育改革配套政策和教育体育事业发展规划，负责全区各类教育体育工作的统筹规划和协调管理，负责全区中小学校布局结构调整工作，组织编写审定地方教材，负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革。
三、负责区级教育体育经费的统筹管理，参与拟订筹措教育体育经费、拨款、基建投资的政策和措施，提出有关教育体育收费标准的建议，监督全区教育体育经费、教育基金的筹措和使用情况，负责教育体育援助、贷款和合作项目的执行，牵头落实各项教育体育惠民政策、中小学标准化建设的有关工作，负责全区教育体育系统基本信息的统计、分析、发布工作，指导教育体育信息化建设工作。
四、负责管理全区基础教育、职业教育、成人教育、学前教育、广播电视及网络教育、民办教育，负责全区民族地区免费中等职业教育计划的组织实施，审批民办区级学校和教育机构，会同有关部门审核全区普通中小学、特教学校、幼儿园的设置、更名、撤销与调整，核准普通中小学、特教学校、幼儿园的教学和专题教育用书、学具、电子音像制品，指导全区中小学校教育教学改革和示范学校、学科建设。
五、负责组织实施全区教育督导工作，对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作进行督导检查和评估验收，指导基础教育质量监测工作。
六、会同有关部门指导全区教师、教练招聘和中小学校长聘用工作，负责实施全区教育体育系统专业技术人员继续教育工作，负责全区初级中学教师、小学教师、幼儿园教师的教师资格认定工作，指导学校内部管理体制改革，参与师范类毕业生就业指导工作，协助有关部门开展专业技术职务评审。
七、指导全区各级各类学校思想政治、德育、体育、卫生、艺术、国防教育和安全工作，指导全区教育体育系统党建、信访稳定和法治工作。
八、负责推行全民健身计划，监督实施国家体育锻炼标准，组织实施全区国民体质监测和社会体育指导工作，负责社会体育指导员的培训和资格认定工作。
九、指导体育训练、体育竞赛和运动员队伍建设，组织和统筹参加市级以上综合运动会，承办区级综合性体育竞赛活动，负责组织协调区级综合性运动会的竞赛工作，协调运动员社会保障工作。
十、指导和管理学校体育工作，制定全区学校体育教育、青少年业余训练的规划和工作意见，并负责组织实施、督促和检查，指导和管理全区中小学体育测试工作。
十一、拟订全区体育产业发展政策，规范体育服务管理，推动体育标准化建设，负责监督管理全区体育彩票销售工作，指导全区体育基础设施建设和体育场馆管理工作，参与制定全区体育场馆与设施布局规划，指导全区体育市场发展，负责对公共体育设施的管理。
十二、负责指导全区教育系统教育、教学、教研工作；组织和指导体育科研、技术攻关和成果推广工作，负责组织、监督全区体育运动中的赛风赛纪和反兴奋剂工作。
十三、指导、管理教育体育外事有关工作，组织开展教育体育对外交流合作。
十四、负责全区学历教育及考试，指导成人自学考试和扫除青壮年文盲工作，制定全区中小学招生计划并组织实施，参与安排师范类学生教育实习。
十五、制定全区学校后勤与产业管理政策，监督、指导学校食堂建设与管理，指导学生保险等工作。
十六、负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
十七、负责开展本机关政府信息公开工作。
十八、完成区委、区政府交办的其他任务。
办公地址
自贡市沿滩区沿滩镇开元路社区竹林湾路39号
办公时间
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 （节假日除外）
现任领导
何 俊 区委教育工委书记、局党委书记、局长
党建工作第一责任人，主持区委教育工委、区教育和体育局党政全面工作。
曾常青 区委教育工委专职副书记、局党委委员
分工负责党建、意识形态、党风廉政建设和作风建设，负责组织人事、纪检监察、乡村振兴、教育改革、中小学继续教育和培训，负责统战、工会、妇联、机关事务、外宣、保密、文书管理、提案办理、政务公开、计划生育等工作。完成主要领导交办的其它工作。分管办公室、人事股。
汤正彬 局党委委员、副局长
分工负责教学管理、教学科研、招生考试、语言文字、职业教育、成人教育、民办教育、信息技术教育、学校体育、社会体育、体育产业等工作。完成主要领导交办的其它工作。分管教育股、体育股，联系进修校、事业发展服务中心考试办公室。
袁 红 局党委委员、副局长
分工负责德育、艺术、卫生、国防教育、劳动教育、学校文化建设、关工委、共青团、少先队、学生资助等工作。完成主要领导交办的其它工作。分管德育卫艺股、关工委、教育团工委，联系事业发展服务中心资助办公室。
古德贵 局党委委员、驻局纪检监察组组长
主持驻局纪检监察组全面工作。完成主要领导交办的其它工作。
何小波 局党委委员、副局长
分工负责综治、安全、稳定、信访、法治、计划基建、学校财务、后勤产业、技术物资装备、经济、统计等工作，完成主要领导交办的其它工作。分管安全稳定法治股、计划基建财务股。
舒 坤 局党委委员、区政府教育督导室督学
负责全区教育督导工作，拟订全区教育督导与评估的规章制度、指导性文件，组织开展经常性督导、专项督导和综合督导，指导全区督导检查与评估验收工作，发布教育督导报告，负责辖区内片区责任督学遴选、管理和培训，承办区政府教育督导室的具体工作。完成主要领导交办的其它工作。分管督导室、片区责任督学。
内设机构
一、办公室（党委办公室、行政审批股）
负责文电、会务、档案、机要、后勤等机关日常运转工作。承担安全、保密、接待、绩效管理和政务公开工作。承担有关综合性文件的起草审核、信息宣传、舆情处置、调研以及史志编撰工作。牵头办理人大代表建议、政协提案工作。履行职责范围内环境保护工作。负责全面深化改革工作。负责教育体育系统党群、党风廉政建设、统战工作。承担行政审批服务便民化、权责清单制度建设等工作。
二、教育股（校外教育培训监管股）
综合管理全区教育工作，重点推动义务教育质量提高与均衡发展，指导教育结构调整及教学改革工作，指导全区幼儿教育、残疾少年儿童特殊教育工作，制定教育年度招生计划并组织实施，指导全区教育系统教育、教学、教研工作，牵头负责语言文字有关工作，核准全区普通中小学、幼儿园的教学用书、学具、电子音像制品。贯彻执行国家《民办教育促进法》等有关法律、法规和规章，宏观管理、指导全区民办教育，会同有关部门审核区级各类民办教育机构并进行管理，促进民办教育健康有序发展。会同有关部门调整职业教育布局结构，指导职业教育、成人教育教学改革、教材建设及实验实习基地建设、职教师资培养培训工作，指导成人教育、职业教育学校学生和教师的思想政治品德教育工作。
三、德育卫艺股
负责全区中小学德育规划工作，负责学校社会主义精神文明建设，负责全区中小学校公共卫生防疫预防、健康教育、艺术教育、国防教育工作，指导学校开展学生社会实践、学生普法教育和学生军训工作，会同有关部门开展学校少先队和共青团工作，制定全区中小学校卫生、艺术教育的规划和工作意见并组织实施，指导、督促、检查学校公共卫生防疫、流行性、季发性疾病防控工作，负责组织开展全区学生的艺术类竞赛、评优活动，指导和管理所属学校卫生、艺术教育工作。负责教育系统未成年人思想教育和关心青少年成长工作委员会工作。
四、体育股
指导和管理学校体育工作，制定全区学校体育教育、青少年业余训练规划和工作意见，负责组织开展全区学生体育类竞赛活动，指导和管理所属学校体育教育工作和全区体育科研工作。组织拟订全区体育产业发展规划和政策，负责体育服务管理，推动体育标准化建设，参与公共体育设施建设工作，指导全区体育基础设施建设和体育场馆管理工作，负责监督管理全区体育彩票销售工作。负责全区全民健身计划实施纲要的组织实施，拟订全区群众体育发展规划，推动建立和完善全民健身服务体系，指导开展群众性体育活动，组织实施国民体质监测工作，指导国家体育锻炼标准的实施，指导和推动全区农村体育、城市社区体育和其他社会体育活动的开展，负责重大体育活动的组织实施和组织参加上级重大体育比赛活动，负责社会体育指导员的培训、管理工作，负责全区体育社团的资格审查和业务指导，负责裁判员、运动员技术等级的审核及报批工作。
五、安全稳定法治股
贯彻执行党和国家、省、市、区有关安全生产、信访稳定工作的政策和法律、法规、规章和规范性文件，负责管理全区中小学校和体育场馆安全、保卫工作，负责教育体育系统安全教育工作，对本系统的安全生产工作和职业健康工作实施监督管理，制定教育体育系统突发事件应急处理预案并组织开展应急演练，检查、督促教育体育系统安全工作，组织、协调教育体育系统重大安全事故的处理。牵头接待、处理群众来信来访工作，指导检查全区教育体育系统信访维稳工作。负责教育体育系统法治教育和依法治校工作。负责管理、协调本系统社会治安综合治理工作。
六、计划基建财务股（学校后勤与产业管理办公室）
组织拟订全区教育体育事业发展规划，编制所属单位基建投资计划，指导体育场馆和学校基础设施建设，提出中小学校布局结构调整和有关教育体育收费标准的建议，参与拟订教育体育经费筹措、拨款、基建投资的政策和措施。负责全区教育体育经费投入和教育体育信息的统计与分析。负责局机关财务工作并指导所属单位财务工作，负责所属单位财务预决算并对执行情况进行监督，负责局机关及所属单位职工社会保险和住房公积金等统筹管理工作，协助有关部门管理所属单位国有资产，指导并监督所属单位按规定开展政府采购工作。统筹管理全区中小学后勤保障服务工作。
七、人事股
负责局机关和所属单位机构编制及人事、工资管理工作。统筹规划并指导全区教师队伍和体育人才队伍建设工作，负责全区初级中学、小学、幼儿园的教师资格认定工作，协同有关部门做好专业技术职务评聘工作，指导全区教师和体育人才考核奖惩工作，会同有关部门开展所属单位人员招聘工作，会同有关部门核定全区中小学教职工编制，宏观管理并指导全区中小学均衡配置教师资源，牵头开展全区中小学校长、教师培训工作和全区教育体育系统专业技术人员继续教育工作，指导开展各类教师教学技能活动，负责所属单位工作人员学历学位确认工作，负责管理所属单位人事档案，负责所属单位离退休人员管理和服务工作。