一般指自以为比别人高明而骄傲，也有自豪的意思。一个人出世不能太自傲，有很多不良的后果，很多名人都教育人们不要自傲。

zì'ào

[arrogant;self-conceited]∶自以为比别人高明而骄傲

他没有多少能耐,可是非常自傲

[be proud of sth.]∶自豪

处世不要太自傲

高标准做人低姿态生活

淡泊名利不求奢华

富贵不淫贫贱不移

好的名誉就是财富

清高孤傲不可取

荣耀要与大家分享

不要自吹自擂

不能目中无人

不要锋芒太露

相信自己

与上司建立良好的工作关系

和同事站在一起

不要处处当主角

如何保持适度的“野心”

不要眼高手低

诋毁别人会毁掉自己

没有把握的事不轻易出手

拿别人的“白眼”做梯子

受打击不要灰心

宁可做过莫要错过

打掉门牙往肚子里咽

第二章 在交往中不要太自傲

站在巨人的肩上

主动接近别人

骂不还口

不要总是自以为是

调整好与人交往的距离

帮助人有哪些技巧

和批评你的人交朋友

要充分听取别人的意见

乐于接受别人的忠告

仔细倾听他人的心声

不可挖苦别人的嗜好

处理与朋友问的麻烦

要设身处地为别人着想

肯定他人的长处

在争论时尽量保持冷静

放下人情的包袱

妥善对待反面意见

第三章 在地位上不要太自傲

人要高贵地活着

能屈能伸显自强

克服弱点，追求完美

做人的准则

领导平易近人能得民心

身居高位也要关心下属

大丈夫一屈值千金

保持平凡的心态

宠辱不惊把握自我

假如你不再是“国王”

让人信服而非征服

虚怀若谷以情动人

第四章 在事业上不要太自傲

策划你的人生

对付“恶”要有智慧

会动脑筋的人总能找到切人点

有钱不一定快乐

找准自己事业的舞台

如何找一份好工作

使工作变得愉快

不要当众指责你的主管

抓住机会开创自己的事业

把工作热情倾注在追求的事业上

让成功的人为你工作

如何把冷板凳坐热

不要有怀才不遇的想法

小心与严厉型上司相处

端正工作态度就能乐在其中

千锤百炼成就大事业

全力以赴才能获得巨大的成绩

第五章 在行动上不要太自傲

把目标放在背后

直路不通绕道行

撞了南墙要回头

做人要有“弹性”

保存自己，战胜敌人

不要妄自尊大

夜郎不能自大

谨防祸从口出

三思而后行

不要搬石头砸自己的脚

走一步看三步

不得已时要弃车保帅

第六章 说话不要太满

说话谈吐伸屈有度

紧睁眼慢说话

用最少的字表达最丰富的含义

毛遂自荐要会说话

如何学会赞美别人

把话说到对方心里去

说话看场合

说些鼓舞人心的话

寻找话题激发共同兴奋点

说赞美话要得体

坚持在背后说别人的好话

该问的与不该问的

别人说坏话你不要插嘴

如何学会正确争吵

如何学会使用幽默

开玩笑的“规则”

话不要说得太绝

如何说“不”

说话要有分寸

心事不可随便说

不要轻谈失意事

不要为自己的错误做辩解

不要负面回应批评

与朋友谈话的七大禁忌

安慰他人的十大原则

活跃气氛的十个语言绝招

第七章 要学会服从 拒绝找借口

人生没有借口

借口是影响公司发展的内在隐患

老板和员工并不是对立的

与上司相处的六大关键点

向老板提要求的技巧

给领导以同情和理解

轻视公司就是轻视自己

忠诚使你迈向成功

莫泄漏公司的机密

不要为自己的失败寻找借口

学会服从，不找任何借口

不要让借口成为工作习惯

工作需要让我们用生命去执行

如何增强敬业精神

为公司创造最大的效益

纵使富有的人以其财富自傲，但在他还不知道如何使用他的财富以前，别去夸赞他。——苏格拉底

骄傲自满是我们一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们亲手挖掘的。”要想在事业上取得成绩，在生活中受人欢迎，那么，无论在什么时候，一个人都不要过高估计自己，过低估计别人。本书就从处世、交友、说话、办事、工作等多个角度阐释做人为什么不能太自傲的原由。该书内容古今鉴用，中外融通，文字洗炼，事例鲜活。希望读者读后有所感、有所悟，从而树立一个全新的做人观念，造就一个辉煌的人生。——老舍

自傲的人往往不受欢迎。

自傲的人不能正确认识自己。

极端自傲之人 一定有颗极度自卑之心。