美岭中学是泉州美岭集团先后投资2.3亿元兴办的普通完全中学，其创办人为2届中共中央候补委员苏新添同志。校址位于2次荣获全国文明村称号的永春县一都镇美岭村。

美岭中学是泉州市唯一的村办中学。她地处永春西部边陲，座落于风景秀丽的莲花山麓，她是业已脱贫致富的美岭人致富思源，回报社会的又一重大举措和壮举。中学创办于2000年，先后投资1.2亿元，2003年，又由初中校升格为完中校，她占地面积150多亩，绿化面积31108m，建筑面积15537m，其中办公大楼、初中部教学楼 各一座、高中部教学楼2座，教师宿舍楼5座，学生宿舍楼5座，教职工、学生食堂4个，各楼均为框架结构，布局合理，既牢固又美观。中学现有教学班20个，其中初中部14个班，高中部（高一）6个班；学生1056名，其中初中部777名，高中部279名；教师58人，其中中高级教师15人，县级以上骨干教师7人，高中部教师19人，第一学历均为本科。中学教学设备齐全，现配有电脑室、语音室、多媒体电教室，电子备课室、阅览室、资料室、音乐室、美术室、各类多功能实验室、劳技室等。每间教室均配有29寸彩电，图书馆于2001年3月通过验收，被授予省达标图书馆，现已建起校园网，实现校校通工程。同时，学校拥有运动场1个，排球、篮球场各2个，健身房1间，各类器材均达省标配备。学校实行半封闭半军事化管理模式。

美岭村隶属一都镇，地处永春西部山区。一都北毗大田县，西接漳平市，南连安溪县，是一个地广人稀、交通不便的地方，这里的农民生活较为贫因，孩子们的上学读书成了一个大问题，很多孩子因家贫而失学、辍学，失去了受教育的机会。从而导致一系列的不良影响。作为美岭村，美岭集团的当家人，苏新添看在眼里，疼在心里。为了不让孩子们身受上一代人缺乏知识的苦，解决包括美岭村在内的附近几个县边远山区孩子的就学问题，营造良好的读书育人的环境，让孩子们能享有同城里孩子一样良好的教育为国家培养更多的人才。于是便萌发了投资办中学的想法，但是，要办一所中学需要投入大量资金，以用于土地的平整，教舍及其他备配设施的建设，校园的的绿地，教师的引进等甚至包括以后的不间断投资，将是一笔十分巨大的资金，对于苏新添的这种大胆而富有挑战的想法，引来不少的不解和疑惑，有人怀疑过，有人劝过，有人甚至阻挠过，有的说：“老苏，你现在已是功成名就，该是坐享清福的时候，为什么还要如此操心，图个啥呀？办中学，不值的。”有的说：“现在生意难过，赚钱难。集团现在是赚钱，但创办中学，每年几百万乃至几千万的投入，是金子弹子打麻雀——得不偿失，还得给集团带来一笔巨额的负担，不划算。”有的甚至断定办中学是一种失误的决策，但是，对于各种的不理解甚至是指责，苏新添是十分坦然的，他用他所特有的朴质和坚强说服所有人，没有豪言壮语，只有满腔的热情和希望，他说：“办中学是为了能让边区农村的孩子，特别是贫困家庭的孩子能上学，让他们能有书念，多学点知识，将来有出路。”后来在一次接受来访时，面对记者的提问，他补充地说：“办中学是我给自己压力。企业赚来的钱，就是要回报社会，培养人才，输送给国家，我办中学不是为了挣钱。现在，中学每年的开支，硬件投入不算，要几百乃至上千万，但是我认为为了孩子的明天值得。”于是一场移山填谷的战斗拉开了序幕，用不到半年的时间，沟壑纵横变成了一片平坦宽广的校园，座座高楼比肩而立，此中的艰辛和操劳是常人无法用语言所能描述的，但苏新添对此总是避而不谈，他笑对着美丽宽广又壮观的校园，胸中有一幅画，那是：一群贫困山区的孩子背着书包而来，满怀希望沐浴着春色阳光，天真灿烂地笑着和着悦耳铃声，而后带着一张张的红色大学录取通知书，充满面憧憬地奔去，奔去，奔向更高的学府。来的来的，去的去的，来来往往，年复一年，多热闹，多惬意！

于是便有了今天的美岭中学。

美岭中学2000年秋季招收第一届初一新生，2003年第一届中考成绩喜人，对于原来生源素质不是很好的学校，在中考中能有学生考入全县第八名，第十五名，而且优秀率、及格率、综合比率均居全县第一，实在令人欢欣和鼓舞，这离不开苏新添的关心爱护和指导。今年，美岭中学又由初中校升格为完中校，并招收第一届高一新生270名，最低入学成绩为602分，居全县第二，仅次于永春一中。

学校有了好生源，便需要有好教师，于是集团面向全省乃至全国招聘优秀教师，并给予丰厚的待遇，其中初中部教师，每人每月在其财政工资的基础上，补贴800—1500元，套房一套；高中部教师，每人安家费3—10万元，每月在其财政工资基础上，补贴2500—4000元，每人100多平方套房一套，这在全省乃至全国是少有的。现在已签约的高中部教师30多人（第一学历均为本科），他们来自全省十几个县的优秀教师，他们富有教学教育经验和观念，是一支素质高、能力强的队伍。今后，还将大量引入人才和竞争机制。同时，为进一步激励学生勤学上进，美岭集团不断扩大奖学范围：中考成绩名列全县600名以内者，每年分别给予1000—5000元奖励；高考成绩名列学校100名以内者，每年分别给予4000—10000元奖励。为了不让周边山区的贫困儿童失学、辍学，美岭集团采取了一系列减免学费、杂费的措施，今年9月一开学，集团就给每位高一新生减去学费300元，并送价值200多元的棉被等生活用品一套，而后又对部份特殊因难的学生再次给予补助，对个别家庭极其贫困的学生还免去他们所有的学杂费，从而确保贫困生能够安心读书。据统计，今年集团的扶贫助学金高达30多万元。苏新添也时常私下拿钱资助那些贫困学生。

综上累计，除财政工资外，中学硬件投资不算，集团每年补贴千万元，将来随着中学的发展投入的还会更多。对于这笔帐，苏新添心里有数，也认为花得值，花得有意义。闽南有句话：“有量便有福。”祝愿美岭的未来更加辉煌，中学蓬勃发展。

把美岭中学建成省内以至全国内有名的一流中学，是苏新添办学时不变的初衷和夙愿，是勤奋向上，开拓进取的美岭人矢志追求的目标。在今后三、五年至更长时间里，美岭集团都将加大力度办学，不断充实和完善办学条件和设施，加强管理，深化教改，全面提高办学水平，把我校建成兼具规模与效应，管理与质量，特色与优势的重点完全中学。

1、校园规模建设。今后三年里，将在现有巨额投资基础上，再投入二至三千万元，建设初中学园、体育场、体育馆、实验楼等校舍。届时，美岭中学会有另一道令人赏心悦目的风景线。与此同时，不断充实各项教学设备，诸如综合楼办公设备，实验设备、教学器材等，完善中学硬件设施，预计五年间即可达到省级一级中学的各项标准。

2、教学班扩容。近些年来，我校已形成一套良好、积极的招生引师机制，这一机制将进一步得到优化，并发挥更高效应。随着办学质量的提高，美岭中学已名声在外，正所谓“酒香不怕巷子深”，预计到2005年，我校教学班将不少于32个，其中高中部18个，形成完整的完中校模式。而且，伴随现代教育形势的发展与需求，教学班规模还会扩大，增至40多个班或更多。

3、师资队伍建设。首先建立一支思想端正、团结奋进、有高度事业心和责任感和开拓精神的领导班子，结合实践与培训，提高其理论素养的管理水平，增强管理的制度化、科学化、合理化。其次，继续向省内外招聘高素质、高水平、有经验的教师，组建合理、配套、齐全的专任教师队伍。同时，有计划地组织全体教师参加各级培训，逐渐培养出各级优秀教师、骨干教师。

4、管理制度建设。加大力度进行校内管理体制的改革与建设，形成高效的组织机构和健全的规章制度，以制度治校，以制度育人，以严制度提高质量。以制度为依托，逐渐形成健康向上的校风、教风、学风，进一步营造浓厚的校园文化氛围，推动教育、教学、教研工作再创新高。

在集团领导的重视和关心下，美岭中学将得到高标准的规划与建设办学环境将得到不断优化和改善，办学质量定会“芝麻开花节节高”。美岭中学会是一个学子成才的育人基地，一个名师大显身手的阵地。不久的将来，永春西部将新升一颗璀灿的教育明珠。

学校创办于2000年，2003年经泉州市人民政府批准升格为完中校。现有教学班42个,学生数2503人，公办在职教师119人，其中中高级教师72人。学校面向全省乃至全国招聘优秀教师，并给予丰厚的待遇同时，为进一步激励学生勤学上进，学校不断扩大奖学范围，为了不让周边山区的贫困儿童失学、辍学，采取了一系列减免学费、杂费的措施，从2003年9月到现在，每年给每位新生减去学费300元，而后又对部份特殊因难的学生再次给予补助，对个别家庭极其贫困的学生还免去他们所有的学杂费，从而确保贫困生能够安心读书。

办学7年来，共有46位教师获得省市县骨干教师称号，共有700人次学生获得省市县各种表彰；

学校也因为办学成效显著，先后16次获得省市县各级表彰。

2005年06月，林丰开、张德芬获得生物省区比赛指导教师一等奖；　2006年05月，谢雅礼获得全市公开教学优秀成果奖；2006年04月，巫玉文获得全市语文教师论文一等奖；2007年05月，张文钬获得省级英语说课二等奖等等。

2004年，该校学生肖柏林被评为省三好学生，苏婉婷、苏美玲、冯世忠、黄振良等被评为市三好学生；2004年，姚江艺、黄培森、徐文塔、黄志盛、章良彬等获得希望杯全国数学竞赛二等奖； 2004年8月，苏木兰获得全省电脑制作二等奖；2005年5月，吴制艺获得全县乒乓球比赛第一名、苏伟杰被评为省级优秀干部、初三4班、高三1班被评为市级先进集体；2006年1月，许紫楠获得全市中学生作文比赛一等奖；冯世忠获得全市中学生英语作文比赛一等奖；2006年4月，有三名学生获得希望杯全国数学竞赛二等奖。