经验管理指凭借个人经验，以分析成功的管理案例为主的方法来进行的管理。从
资本主义企业管理发展的历史来看，经验管理大致从18世纪末开始，到20世纪初大约经历了一百多年时间。
总之，这一时期的管理还没有摆脱小生产的影响，因而人们又把这一阶段的管理称为传统管理。这个管理阶段到了19世纪末20世纪初，已经不能适应资本主义生产力发展的需要，因而开始逐步过渡到科学管理阶段。
经验也许已经以文档或数据库项的形式存在，但有很多经验只存在专家的记忆里，这部分经验必须经过收集才可能重用。此外，在特定问题的解决过程中还会不断产生新的经验，必须有机制保证来收集这部分经验。