《组织管理技能》是2007年
北京大学出版社出版的图书，作者是侯公林。本书是关于
非营利性组织内部管理技能文献的书籍。内容主要以心理学理论经为基础，强调理论的可操作性和管理中的一些技巧性问题。
书中各章节均以不同的
非营利性组织在管理中发生的实际案例为引导，通过具体事例加深对相关理论的认识。
本书强调组织具体的管理技能，不但适用于非营利性组织的管理者和工作人员学习和培训，也适用于政府机构、企业、事业单位的管理培训。同时，感兴趣的读者也可以将此书作为管理技能方面的基础性读物。
侯公林，1998年毕业于
华东师范大学心理系，获博士学位。现任
浙江理工大学教授，心理学研究所副所长、心理系副主任。主要研究领域：企业与公共组织管理，组织战略与工业情报分析。曾主持和承担了北京恩玖信息咨询中心、浙江省贝利集团、浙江移动、浙江联通及中国国际航空公司等组织和企业的管理培训及咨询项目。