红黄蓝幼儿园虐童事件指：2017年11月22日晚开始，有十余名幼儿家长反映朝阳区管庄红黄蓝幼儿园（新天地分园）国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。

2017年11月22日晚开始，有十余名幼儿家长反映朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。

事发后涉事幼儿园老师在家长群中发信息表示，正在配合有关方面调查，一旦有事情进展，将第一时间通知家长。

警方已经介入调查，家长提供视频中也显示警方已提取孩子针眼等证据。现场一名朝阳分局刑警称已经提取了园区大量监控视频，称警方正在调查中，希望了解情况的涉事家长跟他到派出所会议室，他会详细解释警方工作情况。

在国际小二班上学的幼儿有20人左右，共有3名教师、1名外教。22日晚间在家长的微信群中陆续有家长称自家孩子出现问题，家长质疑的问题主要包括：孩子身上发现结痂的针孔，有孩子称被老师喂食白色药丸等。

2017年11月22日已接到家长报案，北京警方正在根据家长反映情况进行调查取证。涉事老师和保育员已暂时停职，配合警方调查。

朝阳区政府得悉此事，立即成立工作组，进驻幼儿园，积极协助相关部门，配合警方做好调查工作。责成该幼儿园迅速做好自查和家长、幼儿的安抚工作。

北京警方就该幼儿园幼儿疑似遭针扎、被喂药一事进行了通报，涉嫌虐童的幼儿园教师刘某某被刑拘。警方还称，此前网上传播的红黄蓝幼儿园第一大股东系某领导人儿子的消息，被证实纯属谣言。编造此谣言的金某、戴某某已被警方依法查处、教育训诫。两人对自己造谣传谣行为均表示深刻忏悔，并亲笔写下悔过书。

此外，利用网络编造、传播虚假信息，编造“老虎团”人员集体猥亵幼儿虚假信息的刘某也被警方行政拘留。同时，该幼儿园园长被朝阳区政府责成红黄蓝幼儿园举办者按照程序免职。针对警方通报，红黄蓝幼儿园发表声明称将对全国1800多家园所进行排查。《法制晚报》记者查询发现，红黄蓝官网上已查不到北京新天地幼儿园内有认证的刘姓教师。

同时，朝阳警方在对朝阳区红黄蓝新天地幼儿园幼儿家长报警称怀疑其孩子在幼儿园内受教师侵害一案侦办过程中发现，有人利用网络编造、传播虚假信息，造成恶劣社会影响。11月23日，警方经工作将行为人刘某（女，31岁，北京人）抓获。该人对自己编造“老虎团”人员集体猥亵幼儿虚假信息，后通过微信群传播的违法事实供认不讳，并对造成的不良影响深表悔恨。刘某因虚构事实扰乱公共秩序，已被公安机关依法行政拘留。

本报北京12月29日电（记者王治国 杨永浩）2017年12月29日，北京市朝阳区人民检察院经依法审查，对北京市朝阳区红黄蓝新天地幼儿园教师刘某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。

日前，备受社会关注的北京红黄蓝幼儿园虐童一案，检察机关已向法院提起公诉。正义网记者最高检召开的新闻发布会上获知了这一消息。

2018年12月26日上午，北京市朝阳区人民法院依法对被告人刘亚男虐待被看护人案公开宣判。经查明，刘亚男为涉案幼儿园国际小二班的教师，在任职的班级内，使用针状物先后扎4名幼童，经刑事科学技术鉴定，上述幼童所受损伤均不构成轻微伤。但是法院认为，幼儿是祖国的未来、民族的希望，是需要特殊保护的群体，其合法权益不容侵犯。刘亚男身为幼儿教师，本应对其看护的幼儿进行看管、照料、保护、教育，却违背职业道德和看护职责要求，使用针状物对多名幼童进行伤害，其行为严重损害了未成年人的身心健康，已构成虐待被看护人罪。一审判处刘亚男有期徒刑一年六个月，同时禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起五年内从事未成年人看护教育工作。

刘亚男不服一审判决，向北京市三中院提出上诉，其认为侦查机关利用非法方法获取其有罪供述，其同事和四名被害人均未指证其犯罪，作案工具及现场监控录像未提取，不排除四名幼童的伤系其他原因造成。故原审判决认定其犯罪的证据不充分，请求宣告其无罪。

刘某代理律师认为，根据刘某供述的作案时间至被害人体检的时间间距，远超正常痂皮可能留存的时长，不排除受害人及家长受虚假信息和舆论的诱导，作出不实陈述的可能。而刘某实施犯罪的动机不明显，亦不排除刘亚男因经受不住高强度审讯，做出虚假有罪供述的可能。

北京三中院调取了公安机关对刘某的审讯同步录像。录像显示，刘某是主动、自然供述出其针刺扎被害人的事实，写有亲笔供词，且其被羁押期间获得休息的权利得到了保障。四被害人或家长也均有相关指控。

2019年6月11日，北京市第三中级人民法院对本案作出二审宣判，裁定驳回刘某上诉，维持原判。刘某因犯虐待被看护人罪获刑1年6个月，并被责令5年内禁止从事未成年人看护教育工作。

受本次事件影响，赴美上市不足2月的红黄蓝股价大跌。当地时间25日收盘，红黄蓝（NYSE:RYB）暴跌38.41%，报16.45美元，跌破发行价18.5美元，市值缩水约2.9亿美元，折合人民币接近19.4亿元。

2017年11月28日晚，北京市公安局朝阳分局官方微博@平安朝阳通报红黄蓝新天地幼儿园事件调查结果。以下为通报内容：

经公安机关调查，朝阳区红黄蓝新天地幼儿园教师刘某某（女，22岁，河北省人）因部分儿童不按时睡觉，遂采用缝衣针扎的方式进行“管教”。因涉嫌虐待被看护人罪，现刘某某已被刑事拘留。涉事幼儿园共有教职员工78人，内有男性8人，工作过程均不具备单独接触儿童条件。经专家会诊、第三方司法鉴定中心对家长提出申请的相关涉事女童人身检查，均未见异常。儿童在园期间服用药物有严格规定，须家长将药品填写好名称、服药时间和剂量说明后交由幼儿园保健医生专门负责。

经调取涉事班级监控视频存储硬盘，发现已有损坏。经专业公司技术检测，系多次强制断电所致。经查，该园库管员赵某某（女，45岁，河南省人，住在监控室）感觉监控设备噪音大，经常放学后将设备强制断电。经鉴定部门工作，已恢复约113小时视频，未发现有人对儿童实施侵害。

针对网传涉事幼儿园“群体猥亵幼童”等内容，经查，系刘某（女，31岁，北京市人）、李某某（女，29岁，河北省人）二人编造传播。刘某因虚构事实扰乱公共秩序已被行政拘留；李某某被公安机关批评教育，11月26日其已在个人微博公开致歉。

针对11月23日某电视台报道该园幼儿被喂食药片的情况，经核实，幼儿家长苟某（男，28岁，四川省人）承认孩子没有在园内被喂食药片，视频内容系其在家中使用家人服用的药片，以语言诱导方式询问孩子，拍摄后发至幼儿园家长微信群。相关电视台记者刘某（男，36岁，北京市人）未经采访核实，直接从网上下载编发。

针对涉事女童家长赵某某（女，31岁，黑龙江省人）发表的“‘爷爷医生，叔叔医生’脱光衣物检查女儿身体”的言论，经核实，赵某某承认系其编造，并愿意向社会澄清事实、公开道歉。

公安机关对此案正在进一步开展工作。对于涉嫌侵害未成年人的违法犯罪行为，公安机关将一查到底，坚决依法严厉打击。同时，呼吁公众理性对待网上信息。对于故意制造和传播谣言的行为，公安机关将依法予以严肃处理。

要求各区责成举办者依法履行办园责任，进一步明确园长管理责任，并加大对各类幼儿园全员培训力度

新京报讯（记者沙璐）“红黄蓝事件”正在催生北京幼教管理的全面升级。记者从北京市教委下发的《关于进一步加强各类幼儿园管理的通知》获悉，各区要责成举办者依法履行办园责任，进一步明确园长的管理责任。

针对社会关注的幼儿教育的师资问题，北京市教委有关负责人介绍，各区要严格师资管理，加强幼儿教师准入资质审查、师德师风建设。

迅速开展幼儿园安全隐患排查和治理

据了解，各区按照市教委要求，正在迅速开展幼儿园安全隐患排查和治理，切实加强幼儿园监管工作，促进幼儿园规范办园行为。

按照通知要求，各区要责成幼儿园园长指导幼儿园采取多种措施，做好教职员工的思想稳定工作。一方面要引导广大教师讲情怀、讲操守；另一方面要及时疏导教师身心压力，有序开展保教活动，确保幼儿园平稳、正常运行。

北京市教委表示，各区要严格师资管理，加强幼儿教师准入资质审查、师德师风建设。

加大各类幼儿园全员培训力度

红黄蓝持续加强安全管理和师资建设

全国园所应牢固树立安全责任意识，将安全管理作为常态工作，长期抓，时时抓，常抓不懈。自2017年11月以来，红黄蓝全面整改和提升安全管理工作，从安全监控布局到师资培训再到深化家长服务，全方位构建安全管理体系。包括成立安全管理委员会，设立首席安全员及各层级安全责任人，完善安全管控和检查体系；投资2000余万元升级安全监控管理系统，设立总部中央监控室，在全国范围启动动态监测；联合外部独立机构、行业专家组成全国督查小组展开园所飞行检查，据此更新升级各项管理规章制度；提高教师准入门槛和师资待遇，逐园逐人开展安全培训，持续推进师德师风建设和教育策略培训，积极关注教师的心理素质和情绪疏导；建立新型家园关系，畅通家长投诉渠道，打造开放透明的幼儿园。

在此基础上，未来将着眼于校园安全管理生态的建设，更加关注“人”的发展，通过“政委”管理机制、员工心理健康服务、安全文化的培育、基于真实问题的培训等途径，及时关注和解决员工的安全意识、思想动态、心理健康和家庭情况，加强员工关怀，提升职业自信和荣誉感。

红黄蓝教育机构公开致歉

红黄蓝称，倍感难过和耻辱，向孩子们和大家深深道歉，没有资格祈求原谅，有错必究、有责必担，承担相应法律责任。

一审宣判后，红黄蓝教育机构致歉

对于案件本身我们尊重司法程序，对于一切伤害儿童的行为我们都坚决反对，对由此引发的公众焦虑与不安，我们深感愧疚，并再次向涉事家庭和广大公众诚恳道歉。自2017年事件发生以来，我们痛定思痛、直面问题、切实整改！重中之重就是全面加强安全和师资管理，完善全集团安全管控体系。从硬件的监控布局到软件的教师培训和深化家长服务，进一步从多方面加强全体系安全管理工作，提高教师准入门槛和师资待遇，尽我们的全力解决幼儿园管理工作中存在的难点问题。