管理进步是人们在宏观和微观层次上，组织管理的思想、理论、方法和手段的不断改进与提高，以推动社会生产力不断发展和完善的过程。

它反映了管理职能在组织生产力和维护生产关系过程中的变革，是促进经济增长和社会发展的重要因素。管理既有同生产力，社会化大生产相联系的自然属性，又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。作为与生产力和生产关系都联系的管理本身，一方面以管理技术的方式直接创造社会财富；另一方面以适应生产关系，促进生产力发展的方式间接创造经济效益。

管理进步与科技进步的关系十分密切。狭义的科技进步是指物质生产技术的改进和提高，广义的科技进步中还包括宏观和微观层次上组织管理技术的改进与提高，相对于狭义的科技进步，由于其未涉及组织管理问题，完全有必要另行提出管理进步。相对于广义的科技进步，提出管理进步则是对其中部分内容（宏观和微观层次上组织管理技术）的强调和扩展。

关于管理，人们熟知的和经常提到的是依靠管理、加强管理、强化管理、改进管理、管理现代化、管理革命、管理创新，等等。这些表述互相之间有着各种联系，都从不同方面表现出管理的地位和作用，但这些都不完全适合同“科技进步”一词对应应用，能同“科技进步”一词对应的相对全面的表述应该是“管理进步”。