是指按合理组织生产的客观
规律建立管理机构和规定管理职责。
企业管理组织现代化的一个重要任务是建立与
现代化企业制度相匹配的企业治理结构和企业其他组织结构，严格企业的各级
岗位责任制。
企业文化作为一种新型的现代化管理思想和管理方式，他与传统管理思想和管理方式最本质的区别在于，它是一种以人为中心，以确立企业
价值观为核心内容，追求创新与个性的现代管理新模式。
在新的世纪中，世界
经济全球化的浪潮向我们袭来，企业之间的竞争变得日趋激烈，没有竞争优势的企业根本无法生存。我们常说：“
竞争是企业的生存之本，更是企业发展的动力源泉。”企业要想在变幻莫测的商海中永久地占据一席之地，就必须加强企业文化建设，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。