管理发展计划_为满足管理人员开发需求的目的而制定的整个组织层面的管理人员知识、技能、态度等的胜任力开发计划

管理发展计划

为满足管理人员开发需求的目的而制定的整个组织层面的管理人员知识、技能、态度等的胜任力开发计划

管理发展计划是为满足管理人员开发需求的目的而制定的整个组织层面的管理人员知识、技能、态度等的胜任力开发计划。旨在保证组织需要时能得到经过适当培训和开发的管理人员。

步骤包括：分析组织结构以确定未来对于管理人员的需求；盘点管理人才现状；制作管理人员配置图，以明示各个岗位可能的候选人及对其的培训和开发需求，实现培训，以获得符合岗位胜任力需求的管理人员。

参考资料

最新修订时间：2023-10-23 23:42

条目作者

概述

参考资料