策展，即策划、筛选并展示的意思。早期定义是艺术展览活动中的构思、组织、管理工作。

“策展”源自西方艺术发展史上的“策展人”（英译为“curator”）。“策展人”又分为“常设策展人”、“独立策展人”或“独立策划人”。常设策展人是指博物馆、艺术馆、美术馆等非赢利机构常设的展览活动组织人员。而独立策展人或独立策划人是相对于常设策展人而言。1975年美国纽约成立了“国际独立策展人协会”，这是个由这个群体发起、对成员进行约束规范的一个组织。

（一）文化艺术场馆的兴建，国家对文化创意产业的重视。

（二）策展对提升城市文化艺术品味、品牌形象的重要性。

（三）政府及社会组织对策展、文化创意等相关产业的政策及资金支持。

（四）文化创意活动本身具有的包容性和开放性。

（一）三种能力

1、策划能力：需掌握三大资源。一是掌握品牌文化艺术资源发掘和鉴赏辨识能力；二是丰富的人脉资源、社会组织、媒体资源。三是各种供应商资源。

2、创意能力：创意需“三多”，即多涉猎、多交流、多折腾。策展人应在平常加强创意训练，让创意成为一种习惯，让创意成为生意，让创意使工作充满意义。

3、执行能力：对策划创意的落地，把握住三节点：全媒体传播环节、布展环节、流程控制环节。

（二）三大环节

把握策展的七三法则，辨识策划与调研、创意、执行的关系。七分调研三分策划、七分创意三分策划、七分执行三分策划。策划作为策展的核心内容，尽管策展的三大环节每个阶段只占三分，但所起的作用是穿针引线、承上启下、提纲挈领的，毫不动摇其核心作用。