第三届中国人力资源管理论坛已于2014年6月10日在南京举办。
活动背景
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，建设高水平学术交流平台，探索具有中国特色的学术自主创新之路，由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同举办中国人力资源管理论坛。目前，该论坛第一届、第二届已经分别在南开大学、武汉大学顺利召开。
活动内容
①中国企业在跨国经营中的人力资源管理理论与实践；②西方跨国公司在中国本土经营中的人力资源管理战略研究；③跨文化企业中的和谐劳动关系与工作方式研究；④国际人力资源管理研究；⑤创造力与组织创新对团队或组织绩效的影响研究；⑥中国情境下领导力与员工态度行为以及工作产出研究；⑦中国企业员工工作场所疏离感及其偏离行为研究；⑧新生代员工的代际冲突与管理研究；⑨中国文化与人力资源管理模式研究；⑩中国人力资源管理和组织行为的实践问题（含案例）研究