百度贴吧秦时明月吧（下文简称“秦吧”）是为喜欢《
秦时明月》系列的网友提供的交流的平台，会员被称为“
月饼”。
贴吧概况
会员
会员申请条件为：
点击贴吧上方“关注”字样，即可成为会员。
共有月饼1311213位(截至2015年7月15日)
图片
吧内图册区共有1788302张图片（不断更新中……）
友情贴吧
秦时明月友情贴吧吧（秦吧附属吧）
格式
给秦迷自由发挥标题的空间，没有格式
吧务团队
（排名无顺序）
主要成员
审图组成员
桃蹊有狐
子燕轻菲
千雪莲
路边摊上的大婶
孟倾
艾洛特茜
墨轩蝶
真·赤练
燕雀
8005300
结发受长生
七七加加
月魄亡影
酎酒
浅央
系帛
咪啦紫蝶依
姬如千泷
吧刊·朔望月
朔望月是负责制作秦吧吧刊的团体，前身是月饼周报。
朔望月主要分为文编和美编以及后勤三大类。美编负责排版文章、设计图片、制作签等工作；文编则以写文为主（包括采访、主题文、连载文、诗词等）；后勤负责搜集材料等事务。
朔望月以往是以电子版的方式出刊，目前为了方便各位月饼阅读，改为排版式，无需下载，可直接观看（电子刊会在特别节日制作）。
概况
①本频道为百度秦时明月贴吧的吧主结发受长生亲手创立,自始建之初即与秦时明月吧绑定.是秦时明月贴吧扩展出来的语音交流平台。
③本频道为贴吧活动专用频道，不做商业化研究
（管理团队一览最近更新日期：2015年03月21日）
活动回顾：
2013年8月12日：秦吧官Y第一次开频活动；
2013年8月19日：七夕猜题活动；
2013年10月2日：秦吧官Y与秦时明月周边贴吧一同举行国庆联合活动；
2013年11月3日：秦吧官Y正式搬入15079频道
2014年1月20日：举行频道贡献PK活动
2014年1月24日：举行招聘活动
2014年1月26日：举行大型新年晚会活动
2014年1月29日：同百度火影忍者贴吧举行联谊活动
2014年3月03日：与百度火影忍者贴吧再度携手,举行大型歌会联谊活动
2014年4月04日：电台专题档——百五寒食·清明节
2014年4月19日：在秦吧频道举办大型歌会联谊半决赛
2014年6月01日：电台专题档——那些年伴随我们成长的动漫金曲（儿童节）
2014年7月19日：举办大电影预热活动（官方）
2014年7月26日：秦时明月页游公测活动（官方）
2014年9月06日：电台专题档——一年一度又中秋
频道总纲
------------------NO.1总则(频道篇)------------------
注明：临时遇到突发状况(如投诉、黑频、举报等)黄马及黄马以上管理若在线可代为直接处理,若解决不了,则需找相关管理或VP、OW协同解决.
------------------NO.2细则(管理篇)------------------
(1)考核规定
①黄马（MA）
[直接申请]进入管理考核群→人事、外宣橙马负责一审,有关部门部长协审.(附带意见)→执行副会二审→执行会长三审(拍板)→人事部保存资料,并负责转正
[部门推荐]由部长提名,然后拉入管理考核群(附带意见)→执行副会二审→执行会长三审(拍板)→人事部保存资料,并负责转正
②红马、粉马(CA1、CA2)
[直接申请]进入部门群或频道→部门红马负责一审,通过则直接挂粉→部长、副部长负责二审,通过则挂红
[间接推荐]若群众推荐,或部长引荐,可由部门部长自行拿捏.
注：若部门内没有红马负责一审,则跳过,直接由部长、副部长审.并且由人事部保存资料.
③入会、会员(VIP)
[改名]正确后可直接给会员： ?。秦吧XXX?公会?会员?
[不改名]直接扒
(2)权限规定
①允许会员、粉马跨部门,但红马及红马以上管理不允许跨部门或担任多个职务.
②各部门不允许互相干涉,管理不得越权.(特殊情况下人事部可直接进行管理→类似于部门内部纠纷及成员之间纠纷。人事部有权干预)
③管理不得对非自己管辖范围内的成员动用权限(如封字、封号、封麦等)注:特殊情况除外,需说明原因,最好能提供截图.
④公有权限(如频道广播、删改子频道、更改频道公告、上、下马甲等)不要随意随性使用.
(3)职权范围
①执行会长(OW)：全频(若要干涉某一部门,则需先征得部门部长的同意)
②执行副会(VP)：全频(若要干涉某一部门,则需先征得部门部长的同意)
加注：意见不一时,以执行会长的意见为准.但三个VP中若有两个不同意,则不执行,开会讨论出结果后,方可执行.
③人事部长(VP)：人事部、人事部成员(人事部黄马、红马、粉马)、除VP、OW外所有管理
④外宣部长(VP)：外宣部、除VP、OW外所有管理
加注：VP和MA最大不同就是多几条关键性的权限,故规定如下.(没写到的权限基本同黄马一致)
<一>VP有权考核黄马
<二>VP有权下掉黄马(前提：理由充分、有通知.并且这方面由人事部进行确认理由，再交由VP进行讨论决定)
<三>VP有权调试频道应用、拉红线
<四>VP有权定期清理频道会员
<五>VP有权召集频道管理开会
⑤部门黄马(MA)：主要负责本部门的内外事物
⑥主持、嘉宾、股东等(MA)：不参与频道管理
加注：没有部门的游客或会员,全体管理有权监督和管理.
(4)管理考勤
1.签到问题
①要求管理层本人在频道时，亲自到人事部签到室进行签到
②不允许代签，子房间内安排有公屏截图的成员，所有管理不得擅自清屏
③签到主要为了观察管理层的出勤率，请所有管理配合安排
④特殊情况特殊处理
2.请假问题
①请假时先通知人事部，由人事部交由VP、OW进行审核并下发通知，而后进行记录
②人事部子频设置有请假子频，除人事部专门记录的成员外，所有管理不得擅自更改子频公告
(5)惩罚规定
①架空紫马或相关管理(第一次,批评+警告,第二次,批评+警告+自我反省、写检讨书600字,第三次,直接撤销管理马甲)
②跨部门干涉、越权、滥用职权等(第一次,批评+警告,第二次,批评+警告+自我反省、写检讨书600字,第三次,直接撤销管理马甲)
③出勤率低,不请假的,连续三天没来.(第一次,批评+警告,第二次,批评+警告+自我反省、写检讨书600字,第三次,直接撤销管理马甲)
④多次开会不来,未请假.(第一次,批评+警告,第二次,批评+警告+自我反省、写检讨书600字,第三次,直接撤销管理马甲)
⑤带头滋事,违反规定的(第一次,批评+警告+自我反省+自我批评+检讨,第二次,直接撤销管理马甲)
⑥因私人恩怨,而导致部门间发生冲突的(第一次,批评+警告+自我反省+检讨,第二次,直接撤销管理员马甲)
⑦言论不雅、骂人、挖苦、讽刺等(第一次,批评+警告,第二次,批评+警告+写检讨书600字,第三次,直接撤销管理员马甲)
⑧以上之规定同时违反两条及以上的(直接撤销管理员马甲)
【以上内容全部由人事部进行登记交由人事部部长审核并通知】
------------------NO.3细则(会员篇)------------------
(1)入会要求
①马甲格式正确(直接蓝)
(2)入会规定
①头一个月贡献分达30
②每周贡献分不少于2点
(3)范围规定
①未加锁频道
②挂机必须在挂机频道内
③不得在顶级挂机
④不得在非K厅或者非CV的子频道内唱歌、PIA戏.(个人小窝除外)
⑤不得在非聊天的子频道内聊天(个人小窝除外)
(4)惩罚规定
①乱改马甲格式(直接扒掉会员马甲)
②贡献分未达指定要求(直接下会员马甲、同步清理出群.部门内要求的贡献分自己定,自己扒)
③在频道或群内发广告(第一次警告,第二次下马甲、清理出群)
④辱骂、攻击、引战、挖苦、有不雅言论等(第一次警告,第二次直接下马甲并清理出群)
⑤散布谣言、滋事(第一次警告，第二次直接下会员马甲并清理出群)
【后续修订中……】
部门职能介绍
近期通知
大型活动汇总
本栏目收录秦时明月贴吧历届大型活动的概述及举办时间、次数等。
琴棋书画戏
【大型鉴赏活动】
第一届：2008年12月24日
第二届：2010年05月17日
第三届：2011年07月10日
第四届：2012年01月13日
第五届：2012年06月28日
第六届：2013年01月06日
第七届：2013年06月24日
第八届：2014年01月01日
第九届：2014年07月01日（自此改名为“琴棋书画戏大赏活动”，之前均为“琴棋书画大赏”活动）
周年庆
【大型系列活动】
第一届：2014年7月01日
吧规
正文部分
加精部分