《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）是2016年1月1日实施的一项
中华人民共和国国家标准，归口于中国标准化研究院。
随着社会责任在中国的迅猛发展，越来越多的组织认识到社会责任对于提升组织“软实力”的重要性。在此背景下，组织对社会责任愈发关注，并投入越来越多的人力、财力和物力等资源开展社会责任活动，社会责任活动的有效性这一问题也成为组织迫切希望了解的关键之一。为了规范组织社会责任绩效评价工作，因此，制定了《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）国家标准。
2013年2月18日，国家标准计划《社会责任绩效分类指引》（20121530-T-424）下达，项目周期24个月，由 424-cnis（中国标准化研究院）归口上报及执行，主管部门为中国
国家市场监督管理总局。全国标准信息公共服务平台显示，该计划已完成网上公示、起草、征求意见、审查、批准、发布工作。
2015年6月2日，国家标准《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）由
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、
中国国家标准化管理委员会发布。
国家标准《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分：标准的结构和编写规则》（GB/T 1.1-2009）规则起草。
主要起草单位：中国标准化研究院、国务院国有资产监督管理委员会、对外经济贸易大学、国家电网公司、北京融智企业社会责任研究所、责扬天下（北京）管理顾问有限公司、中国石油天然气集团公司、中兴通讯股份有限公司、中国社会工作协会企业公民工作委员会、中华全国总工会、中国国家认证认可监督管理委员会、中国银行业监督管理委员会、人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、中国企业联合会。
《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）给出了一整套基于《社会责任指南》（GB/T 36000-2015）的社会责任绩效分类指引，旨在为组织研究和开展社会责任绩效评价，以及进一步开发适合自身需要的社会责任绩效指标提供统一的规范化的技术分类框架。它既不提供统一的社会责任绩效评价方法，也不规定具体的社会责任绩效判定准则。该标准适用于所有组织，无论规模和类型有何不同。该标准不适用于认证目的。
《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）与《
社会责任指南》（GB/T 36000-2015）和《
社会责任报告编写指南》（GB/T 36001-2015）共同构成支撑社会责任活动的基础性系列国家标准。《社会责任绩效分类指引》（GB/T 36002-2015）为组织全面了解、监测和评价其社会责任活动，更深入和系统地了解其社会责任目标和工作的完成状况，有针对性地持续改进其社会责任活动提供了重要技术指南。同时，也为组织研究和开展社会责任绩效评价工作奠定了研究基础，推动组织正确履行社会责任。