现金余额计划是员工养老计划的类型之一。总体上是固定收益计划。根据现金余额计划，雇员未来能获得的收益是固定的。通常采用一次性付款形式。雇员退休时的利益基于雇主每年的固定支付和有保证的最小年投资回报之和。利息按照计划中规定的利率存到雇员的账户内，与雇主养老基金信托的投资收益无关。与固定缴款计划相似之处是，雇员可以监督自己账户的余额,定期收到余额报告。

混合型养老金计划是国际养老金计划发展的重要趋势，现金余额计划是美国养老金混合计划中发展较好、规模较大的一种私人养老会计划。该计划具有较低的养老金计划成本、资金筹措较具弹性、养老金给付享受政府担保、较好的激励机制、较强的透明度和携带性、为雇主和关键员工提供更高的福利保障、与其他计划搭配的计划组合效应等特定优势。