王岗社区位于安徽省合肥市合肥龙岗综合经济开发区，现有12个居民小区，居民住宅楼 7栋，住户1000多户，常住人口3.5万人。

流动人口4万人，辖区单位3个，其中机关单位 1个，学校1个，非公有制经济组织和新社会组织2个，个体商业网点2个，有志愿者队伍1支人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员19名，其中专职党务工作者2名，选聘到社区工作的大学毕业生5名；社区党组织书记聂忠文，男，37岁，学历大专，中共党员。党员队伍建设情况：党员总数73名，其中妇女党员7名，离退休党员30名；党员年龄：二十五岁以下：6名，二十六岁至三十五岁：8名，三十六岁至四十五岁：16名，四十六岁至五十五岁：17岁，五十岁至六十岁：13名，六十岁以上：13名；其中：男性党员65名，女性党员8名；学历情况：小学以下：12名，初中：44名，高中：4名，中专：3名，本、专科：9名。王岗社居委办公室四楼，800平方米，四楼有一个会议室，内设49寸液晶电视、投影仪、dvd等，设施齐全。

2009年区划调转为瑶海区后，王岗社区两委紧紧围绕“建设新龙岗，一年一个样，三年大变样，五年进位争先”这个目标，抢抓机遇，争取政策，为创建和谐王岗社区干好各项工作，社区两委班子认真为群众办实事，重大事项、决策、支出等要通过集体研究决定，形成决定的严格执行，充分发挥集体力量和智慧，决不搞个人主义，做任何工作要让领导放心、群众满意。社区两委班子理清思路，强化“大建设，大发展”意识，争取政策，全力配合龙岗开发区，极力推进华凌锦苑安置点的建设，华凌锦苑只要一个月时间就具备分房入住条件了，拆迁户纷纷拍手称快。正是由于华凌锦苑的建设推进，为王岗社区落实完成各项拆迁任务创造了先决条件，也是由于各项拆迁任务的圆满完成，促使王岗社区范围内合店路段、临泉路段、王岗大道、站前路段等基础道路顺利实施和恒大、圣地亚歌、华溪龙庭、江南瑞泰等商住小区的快速形成，最终受益的是王岗社区的广大群众，亲身感受到出行方便了，居住环境的改善了，生活水平、质量大大提高了，那么让社区两委感触最深的就是干群关系融洽了，各项工作开展起来阻力越来越小。

社区在统筹经济社会全面协调发展中，高度关注民生，促进社会公平，把城乡居民的就业、增收、社保、宜居作为系统的民生工程来抓。抓好民生工程，如居民医保、农民工就业培训，失地农民养老保险等，王岗社区两委都认真对待和执行到位，对“五保户”、“特困户”，由社居委成员全部包户，对包户的对象衣食住行生老病死负责到位、到底。社居委聂书记每年初一都亲自到80岁以上老人家拜年，自己花钱分发红包每人300元，历年如此，使他们充分体会到党的关爱和政府的温暖，同时率先对当年考取本科大学的祖居户子女给予3000-1000元的奖励，激励他们认真完成学业，对社会多做贡献。计划生育是社区主要工作之一，其重要性两委班子都是作为重中之重的工作去抓，去落实，突出正常的育龄妇女孕环检，两委成员结合日常工作把计生工作任务包组到户、到人，哪个环节出错，哪个人负责，新婚、新出生、流入、流出人口要第一时间掌握，及时上报。

文明创建工作要想抓好就要敢投入人力物力，建立日常巡查，要求定人定岗定责，决不留一处卫生死角，不允许有一处陈年垃圾，保洁人员干得好奖，发现问题。未处理罚，包片到人，分管领导对保洁员常讲的话：要钱给钱要人给人，搞不好，对你自己不负责，对领导不负责，那么你就回家下岗，正由于上述硬性规定，王岗社区的整体环境得到大大改观。相对于其他社区，我们对常规的安全生产、信访、武装等各项事情都落实到人，不允许任何工作有脱节现象，群众来反映要求的任何事情要及时热情处理，解决不掉的，逐级汇报，还是一句话：办的事让群众满意。总之，我们社区的每一步发展，都要取得群众的支持，两委成员自然形成良性循环、良性发展的共识：龙岗开发区的正确领导下，王岗社区两委齐心协力为群众办实事，解决问题，群众问题得到解决，不上访，就是支持我们社区工作，社区各项工作干好了，也是对龙岗开发区建设发展做贡献、各级政府的惠民政策得到充分落实，如此良性循环，坚信“推动大变样，建设新瑶海”的目标早日实现，龙岗开发区的明天会更美好、王岗社区会更和谐。