潜力新人从最开始的企业访问/采访到最后的招聘信息制作或是宣讲会策划/实施，都有专门的咨询顾问和制作团队提供全程的跟踪服务。无论是企业招聘宣讲会的代理，还是简历选考，或是数据报表制作等，我们通过多种多样的招聘代理服务，满足企业的各种需求，为企业的招聘工作提供便利。通过咨询式的服务，企业招聘工作排忧解难。

中国每年有几百万大学毕业生，但在企业真正需要的优秀大学生招聘这方面，各家企业却争夺相当激烈。另一方面，在中国拥有全国影响力的面向大学生的招聘媒体还不存在，所以创建能够体现信息量和信赖性的大学生招聘网站对于确保优秀大学生毕业求职来说，是非常必要的。另外，通过实施各种有针对性的面向大学生的宣传方式，实现网站知名度最大化。同时，通过对各大学和学生生源情况的了解，为企业提供从招聘方案策划到招聘筛选等一系列服务。潜力新人的目标是确立匹配企业招聘信息和学生生源信息的专业网络招聘媒体。

①招聘广告刊登

由专门的咨询顾问为企业量身订做招聘信息。内容不但包含公司概要、业务内容、招聘需求等基本内容，还有可以生动形象地为企业作宣传的照片。通过采访企业，客观实际地了解企业需求，提高招聘信息的宣传效果。

②举办宣讲会的广告刊登

除了企业的宣传介绍以外，还有在线报名功能。通过在线报名系统，随时随地掌握宣讲会来场情况，及时调整宣讲会准备工作，最大程度提高宣讲会宣传效果。

③猎头邮件

根据企业的现实招聘需求和标准，从潜力新人的登录会员数据库中筛选符合标准的对象，有针对性地发送企业招聘信息。从对象的筛选到招聘信息、猎头邮件制作全部由潜力新人专门咨询顾问全程代理服务。

④宣讲会/招聘会代理

根据企业的需求，为客户代理策划/举办宣讲会和招聘会。内容包含前期的调研准备、方案策划、项目运营等。另外为了提高宣讲会的质量，潜力新人还将为客户提供后续跟踪服务，即向所有的到场学生实施在线调查、数据分析，了解学生的反响。

⑤简历筛选

根据企业的招聘标准，代理为企业筛选简历。