漂族指离乡背井的人群。《
2010年中国大学生就业报告》蓝皮书指出,低收入就业“漂族”集中于中国的直辖市和副省级城市,在
北京、
上海和
深圳的最多。
这些“漂族”主要来自于
农民和
农民工家庭,城市的
弱势群体,退休、离退休人员,待就业人员的家庭,他们来自的地区主要还是
地级市以下的家庭。
清华大学教育研究院教授袁本涛提出建议,下一步应把
研究生研究纳入进来,因为每年毕业的研究生有好几十万,实际上很多研究生也无法就业,也成为“漂族”的一员。
就业蓝皮书指出:在2009届大学毕业生中,月薪处在就业城市同届大学毕业生薪资的最低25%的人群划分为低收入人群。就业弱势群体包括低收入的就业全漂族(含低收入的半就业全漂族)、低收入的就业半漂族、失业半漂族。并以“就业漂族”来指代“就业全漂族”和“就业半漂族”。
2009届大学毕业生低收入就业漂族毕业半年后的月薪(低收入就业全漂族为1240元,低收入就业半漂族为1129元)相当于同届毕业生全国平均月薪(2129元)的约一半,其毕业半年内离职率(低收入就业全漂族为46%,低收入就业半漂族为51%)明显高于全国平均水平(38%),专业对口率(低收入就业全漂族为55%,低收入就业半漂族为58%)略低于全国平均水平(62%),比较多地集中在
销售类职业,较高比例受雇于
民营企业和小企业。
1、大城市的吸引力。根据社会学家芒福德的观点,大城市就像是一个磁体,吸引着数以万计的人才和各种资源汇集到一起,特别是大城市经济社会不断发展,城市的魅力和吸引力也在不断增强。
3、中国就业政策的调整。一方面骤然严峻的就业形势,使有一部分学生不得不待在大城市寻找考研深造或其他就业机会,另一方面国家就业政策,也为一部分人继续留在大城市提供了政策支持。
4、高等教育发展与社会需求的差异。近年来,社会对大学生需求的增长速度并没有赶上大学毕业生增加的速度,而对能够作为初级工人、高中和职专毕业生的需求却有增无减。这说明,伴随着高等教育大众化,大量接受了大学教育而没有一技之长的大学生面临着就业尴尬局面。