滨江路社区隶属于四川省成都市锦江区督院街街道，地处成都市中心，社区所辖范围包括：滨江中路、滨江西路、南大街、东桂街、纯化街、红照壁街、人民南路二段、大塘坎街部分，占地总面积0.3平方公里。

滨江路社区内有居民院落12个，2010年人口普查总户数2031户，人口5293人，其中常住人口3837人（含流动人口）、户籍人口4534人（含吊脚户）。驻区单位有17家，主要有省人大、省政协、省监狱管理局、锦江宾馆、省核工业地质局、索菲特万达大酒店、滨江饭店、盐道街中学等。社区内有大小商家店铺百余户。

滨江路社区办公地点位于红星路四段6号，社区办公场所面积500余平方米，绿化广场占地3亩。社区内有市民教室、图书室、少儿绿色网吧、多功能活动室、电子阅览室及各类健身设施。

社区组织机构由党总支、居委会（含治保会）组成。社区“两委”成员共8人。社区党总支现有班子成员5名，特邀党总支委员3名。党总支下设5个党支部∕党小组，有党员75名。辖区内非公企业党支部4个，党员24名。社区居委会成员5人（含两名总支兼职委员）。设有居民代表会议工作委员会1个，成员7名；居民议事委员会1个，成员17名；居民小组12个，居民代表35人。

社区被省政府及各部门命名为“文明社区”、“充分就业社区”、“十佳青年文明社区”、“四川省家庭教育指导中心”、“四川省廉政文化进社区示范社区”；成都市精神文明建设办公室授予“未成年人思想道德建设工作示范社区”；荣获市科协“科普示范社区”；2009年居委会被成都市委、市政府评为“创建全国文明城市工作先进集体”、2010年党总支荣获锦江区机制改革先进单位。多次获得锦江区“群众满意社区”、“十佳和谐社区”称号。社区将牢记宗旨、努力学习、团结奉献、与时俱进，为建设和谐美好的社区而努力奋斗！

社区的宗旨：以人为本，服务居民！

社区的落脚点：民有所需，我有所为！

社区的梦想：共驻共建，和谐家园！

社区的期待：您积极的参与，坦诚的建议和批评！

滨江路社区居委会在任期内将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，以建党九十周年为契机，在街道党工委，办事处的领导下，不断总结经验，紧紧围绕“发展为居民办实事为中心，加强安定稳定为基础，创建优美环境为方向，完善社区服务为载体”的工作思路，把握机遇，实现社区新的发展。

一、总体目标

社区环境卫生进一步好转，文明社区成果得到巩固，精神文明和基层民主建设进一步完善，加强社区居民自治的理论实践。

二、基本原则

以坚持以民为主、为民服务、群众利益无大小为第一原则。

三、具体目标

（一）制度建设

1.进一步促进社区居民自治

推进居民自治，是强化政治文明建设的重要内容。因此在今后三年，社区将加强社区民主制度建设。在民主选举方面，在面向社会公开选拔社区工作者的基础上，严格按照法律程序进行换届选举。在民主决策方面，成立居民议事委员会，组建社区居民议事小组，对涉及居民切身利益的重大问题全部纳入民主决策范畴。在民主管理方面，建立健全社区居务公开和民主管理制度，涉及社区集体资产管理、集体财务收支审批等重大事项都由居民说了算。在民主监督方面，充分发挥社区议事委员会、社区居民代表大会以及社区群众的监督职能，对社区居委会工作及其成员进行民主监督，实现真正意义上的居民自治。

2.拓展为民服务思路，在每个院落制作“居民之家”宣传栏，栏内将告知居民所在的街道、社区、社会公共服务站地址、电话、通知、宣传，保证及时传递区、街道、社区信息，为社区居民提供优质、高效的服务。

3.进一步深化和完善与单位轮值主席的联系制度。社区为了加强辖区内单位组织建设，进一步完善运行机制，充分调动单位参与社区居委会建设的积极性，特制定了单位轮值主席联系制度，该制度的设立不仅促进了社区居委会工作的开展，同时充分调动了各位主席的积极性，有着丰富管理经验的单位主席使得社区活动更具针对性，更加丰富多彩，为社区居委会注入了一股新的动力。

4.充分利用社区资源做好离退休干部服务工作，建立好社区内离退休干部的个人档案，并对他们实行动态管理。离退休干部是党和国家的宝贵财富，关心照顾好离退休干部，是社区居委会一项长期的重要职责。社区居委会将继续向社区离退休干部党员通报有关情况，采取适当方式组织他们开展适宜的活动。对那些体弱多病、行动不便和生活困难的离退休干部，社区要主动关心，努力帮助他们解决实际问题。

（二）社会事业建设

1.进一步推进物业管理全覆盖工作，充分发挥居民小组长和代表的作用，引导居民院落的党员、楼栋长成为居民自治的中枢力量，并拟定成立物业管理志愿者服务协会。

2.加强治安防范，维护社区安定稳定。今后三年，社区将紧紧围绕“平安建设”工程，大力开展创建全国“平安社区”、“平安家庭”创建活动，加强对治保队员的管理，加大社区巡查力度，积极配合公安机关打击社区内的犯罪行为，为社区发展的居民安居乐业营造和谐的环境。社区在今后三年，仍然将把安全生产工作摆在重要位置，从对人民群众生命财产高度负责的态度，认真做好安全生产工作，定期组织对安全隐患的排查，确保万无一失，做好宣传工作，提高居民的安全防范意识。

3.信访工作方面，通过加大《信访条例》的宣传力度，教育辖区内的群众要依法、逐级、文明、有序上访。坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，从源头上预防信访事件的发生。

4.社区将保证每年社区卫生、环境综合整治专款的投入，用于卫生设施建设和除四害活动，对辖区内下水道阻塞等卫生问题及时给予解决；定时检查辖区内两个自管公共厕所的日常工作，维护良好的卫生环境情况。

5.抓好社区服务弘扬文化，促进精神文明建设。在本届工作中，居委会将着力提高社区文化水平，以形式多样的活动为载体，提高居民参与热情，举办群众喜闻乐见的游园会、电影、文艺演出等活动，在活动中融入科普、健康知识，积极结合宣传党的方针、政策，寓教于乐，使居民既学到了知识，也陶冶了情操；积极开展公民道德的宣传教育，将宣传资料分发到每家每户，充分利用墙报，宣传栏等形式的宣传作用，提高居民的文明素质；

6.积极有序的推动群众性、社会性、公益性社会组织的建设，今年要争取筹建1—2个社会组织。

（三）社区建设

1.在今后三年，居委会将不断完善社区的各项基础设施，每年拨专款用于社区内院落打造和整治、环境美化。

2.为配合成都市旧城改造工程，社区积极配合上级做好滨江中路和红照壁片区拆迁工作，坚持“阳光拆迁，惠民拆迁”，最大限度保证拆迁工作顺利进行。

四、主要措施

1.加强领导，落实责任。各部门按照居委会任期目标开展工作，不折不扣完成目标规定的各项任务。居委会主任定期对社区各部门工作情况进行监督和指导。

2.健全工作机制，实行工作进度报告制度，保证资金投入，为任期目标实现提供制度和资金的保证。

3.利用座谈会，居民会议的形式，调动居民的积极性，为社区发展出谋划策，广泛吸纳群众的合理化建议，为更好实现任期目标服务。