深圳市港视科技有限公司与香港卫视国际传媒集团携手，致力于打造亚洲最大的多媒体互动娱乐平台。公司充分运用香港国际电视台的优势资源及覆盖面广的特点，专注于多终端、跨平台的发展模式，通过旗下媒体业务和游戏运营业务，实现台网融合、立体传播，同时将传统媒体与新媒体的特色相结合，推出创新形态的游戏产品、发展游戏周边产业，在游戏生态系统中发挥出独特的价值！

依托成熟的游戏运营平台和技术支撑平台，经验丰富的运营团队开展游戏运营工作，挖掘适合平台特点的优秀游戏产品，开展游戏独家代理运营及合作开发，逐步拓展游戏研发实力，组建研发团队，开发出能充分发挥平台特色的绿色游戏产品，并在多终端平台上进行运营。

香港卫视电视游戏台由港视科技独家运营，借助HKSTV及香港国际电视娱乐台的高端品牌优势，以游戏产业资讯为重点内容，视频为突出特色，并结合玩家需求，目标是打造具有国际影响力并具备产业权威性的互动游戏媒体平台。

公司将结合香港国际电视台在三网融合背景下的天然优势，将高质量的节目内容输出互联网、电视、手机、IPTV、数字电视等多终端的渠道上。另外，还将与香港卫视电视台品牌栏目和大型活动进行深度合作，真正体现出国家领导提出的“传统媒体与新媒体的充分融合，共同发展”。

港视游戏、娱乐频道

该栏目下属的子栏目有：游戏首页、游戏中心、网络游戏、网页游戏、棋牌游戏、业界动态、Flash小游戏、即时新闻、游戏论坛等等。

致力创新

与时俱进，努力创新，不断追逐最新最尖端的实用性技术。

不断进取

我们不断改进，除旧研新，用户满意是我们追求的目标。

共同发展

我们在激烈竞争的环境中与用户共同发展，关注“人本、专业、承诺、沟通、满意”等理念，为顾客提供其欲求的产品和服务，构筑切实的顾客关。

企业文化口号

激情、拼博、挑战、成就

打造亚洲最大的多媒体互动娱乐平台

80%的需求来源于用户

聆听用户的声音，注重用户价值，提供令用户满意的游戏产品和服务。

运营为王

运营是游戏的灵魂，我们要为用户提供服务，而不仅仅是一个产品。

激情、拼博、挑战、成就

从内心深处喷发出激情，敢于拼搏，将挑战视为个人成长的机会，体会工作中的成就感。

我们是培养人才的公司

人才是公司发展的基石，高水平的人才才能运营出高品质的游戏。

薪酬激励

员工薪资通过市场竞争力调整确定，同时密切关注行业内的薪金变化情况，及时调整工资结构，以保证员工工资相对有竞争力；同时视员工的绩效表现情况发放相应的奖金和荣誉证书，鼓励大家向更高的目标迈进。

健康保障

公司除了依据国家规定缴纳五险一金外，同时为员工购买本人及子女的商业医疗保险、全球人身意外伤害保障、大陆疾病伤亡保障等，并且为员工提供年度健康管理服务。

带薪假期

根据员工工作服务年限，员工每年会获得相应的带薪假期，公司鼓励员工在工作之余充分休息，以保证工作与生活的平衡。

福利计划

公司将提供团队建设活动、节假日特别礼物、午餐通话补助、茶点宵夜、周末观影、图书阅览等一系列员工关怀。

首发及游戏测试联合运营 独家代理 项目投资 公司投资 渠道合作 广告投放

深圳市南山区科苑路科兴科学园A2-1202