中国职业规划师协会会长。向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师。

2002年创办向阳生涯管理咨询机构。

2004年受上海市政府有关部门委托组织专家构建中国职业规划师资格认证培训体系。

2005年创立向阳生涯规划与职业定位理论模型，被广泛应用于职业规划咨询实操及专业人才培训中。

2006年创立JCP超级规划家训练营系统，包括求职就业特训营和超级职业发展特训营。

2008年参与全国人才服务标准化技术委员会“人力资源服务行业基本术语”国家标准的起草制定工作，被指定为“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长主持相关工作。

2009年发起中国就业与职业规划高峰论坛，并任组委会副主席。

2009年参与全国人力资源服务标准化技术委员会《毕业生就业指导服务规范》国家标准的起草制定工作。

2010年参与全国人力资源服务标准化技术委员会《职业生涯指导与规划服务规范》国家标准的起草制定工作。

2013年被聘为上海机场集团新员工入职导航管理项目总顾问。为各类企业提供更为深入而系统的职业规划专业服务。

2013年设立国家生涯规划师培训基地，在全国范围全面推广国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心《生涯规划师职业培训》项目。

2014年成立我国首个由民间机构主持的中国职业分类研究中心。

作为中国职业规划事业开创者，洪向阳老师十多年来始终专注于职业规划的研究、咨询、培训事业，带领团队为40000多职场精英及数百家企业提供了专业服务。300多场职业规划培训经验，学员遍及全国30多个省市。

服务过的单位包括：航天八院、东芝家用电器公司、上海机场集团、第一资讯（中国）、国网运行、平圩发电、中海集运、上海移动、河南移动、海信电器、英科国际、中船重工集团等数十家企业。长江商学院、华东师范大学、上海大学、上海财经大学、广东省技师学院、上海理工大学、东华大学、东北大学、大连工业大学、南京中医药大学、四川农业大学、西南航空专修学院、上海商贸旅游学校、海南职业技术学院、青岛城市职业管理学校等上百所高校；个人职业规划咨询客户来自各行各业，世界各地。

接受过包括CCTV、东方卫视、北京电视台、美国《华盛顿邮报》、日本《朝日新闻》、英国《华闻周刊》等国内外数十家知名媒体的采访报道。