泰安社区隶属于延庆区香水园街道，辖区总面积140000平方米，实际居住户数672户，2238人，其中外来人口56人。居民楼11栋，59个单元门，驻区单位6个。社区两委班子成员共6人，社区注册党员40名。先后获首都花园式社区、先进社区居委会等荣誉称号。

辖区总面积140000平方米，实际居住户数672户，2238人，其中外来人口56人。居民楼11栋，59个单元门，驻区单位6个。社区两委班子成员共6人，社区注册党员40名。先后获首都花园式社区、先进社区居委会等荣誉称号。社区东至大秦铁路，西至妫川路，南至双路社区，北至延琉路。

加大“楼门长+居民户”管理模式，打造管理型社区。通过召开居民代表大会，选出积极主动、责任心强、思想觉悟好的居民当选楼门长，及时了解和掌握本楼居民的居住情况、思想动态，上传下达，成为居委会与居民的连心桥。

开展居民互助活动，打造服务型社区。积极组织志愿者成立理发队、修车队、家电修理队等便民服务队，上门为困难家庭、空巢老人提供义务服务，深受居民好评。

广开言路，打造民主型社区。充分利用每年两次的民主活动日，广泛征求广大居民的意见、建议，为社区的发展建言献策。

开展丰富多彩的文体活动，打造文化型社区。以文化骨干为主体，成立了秧歌队、太极拳队、舞蹈队、器乐队、合唱队等，吸引了广大居民积极参与其中，极大地丰富了居民的文化生活，促进了居民的和谐。

2015年5月20日，泰安社区广场舞培训班开班为了丰富社区居民的业余文化生活，给广大居民搭建一个健康向上、展示风采的舞台，泰安社区积极组织居民，开展学跳广场舞健身活动。伴随着欢快的音乐，大家一起扭扭腰、摆摆臂、摇摇头、踢踢腿，舞步动作整齐统一，成了社区里一道靓丽的风景线。

2014年4月30日，泰安社区开展大气污染防治宣传活动。通过现场宣传、张贴通知、悬挂宣传标语、发放宣传材料等多种方式，宣传大气污染的形成、危害及防治措施，普及环境空气质量标准实施及PM2.5的相关知识，引导社区居民树立低碳生活理念，号召居民要提高环境保护意识，自觉参与到环境保护工作中来，为营造舒适、和谐的居住环境贡献自己的力量。

党支部紧紧围绕“一个岗位、一份责任、一个党员、一面旗帜”这一主题，严把“四关”进行公开承诺，真正让承诺“立”了起来。党支部采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，让党员紧贴群众“动”起来，让党员在丰富多彩的活动中受教育发挥作为。为扎实推进创先争优活动的有效开展，泰安社区党支部结合自身实际，通过活化载体、创新举措等方式，深入开展“一岗一面旗”活动，充分激发了党员干部创先争优的热情，落实了“应群众所求，急群众所急，解群众所难”的责任，取得了较好成效。

加强学习，让党员干部素质“强”起来。

为树立社区全体党员干部树立终身学习的理念，年初完善了“每月一课”和“集中学习日”制度，要求党员、干部“内强素质，外树形象”，紧跟时代发展步伐，不断充实、提高自己的能力。党支部每月组织一次培训，截止目前，共培训了11次，受训500余人次。同时加强党员的管理和教育，充分利用现代远程教育手段，组织党员学习党的方针政策，增强党性修养和致富本领。

公开承诺，让承诺“立”起来。

党支部紧紧围绕“一个岗位、一份责任、一个党员、一面旗帜”这一主题，严把“四关”进行公开承诺，真正让承诺“立”了起来。一是把好内容关。每位党员积极开展自查自检，结合自己岗位的特点，找准自己的优势和不足，认真确定承诺事项，确保承诺实实在在、能够兑现。二是把好公示关。坚持通过会议、公示栏等多种形式进行公示承诺，并按照承诺事项实行共产党员挂牌服务，公开亮出党员身份，接受服务对象的监督和评价。三是把好规范关。统一印制承诺书，承诺内容由本人亲自手写，做到承诺形式规范统一。四是把好督查关。由党支部牵头，每季度进行一次督查点评，并依托广播、发放材料等方式深入宣传活动开展情况，扩大活动的社会影响力，营造良好的舆论氛围。

开展活动，让党员“动”起来。

党支部采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，让党员紧贴群众“动”起来，让党员在丰富多彩的活动中受教育发挥作为。一是开展“党的温暖送万家”扶贫帮困活动，通过上门慰问特困户、捐资助学等活动深入帮扶社会弱势群体。自活动开展以来，党员干部捐助助学金5000余元，上门慰问特困户、残疾人15户。二是开展“访基层、办实事”活动，通过为群众办实事，拉近干群距离。居委会各岗位结合工作实际，将创先争优活动和本职工作有效融合，入户为民办实事。心系群众提高服务水平。一年来共为人民群众办实事100件。三是建立手机短信互动平台，明确专人负责每周向党员发送创先争优活动小动态、小知识、小问答等短信。同时，定期汇总梳理党员反馈的意见建议，为部署下一步工作提供参考依据，有效解决了信息“梗阻”的问题。

转变理念，让服务窗口“亮”起来。

党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、广泛开展交心谈心、与群众座谈等方式，进一步查找自身不足，进一步改进服务方式，提高服务质量和水平，让窗口“亮”起来。居委会推行了一张笑脸相迎，一杯热茶相送，一腔热情相伴的工作方法，深受服务对象好评。同时开展了“创造最佳环境，让人舒心；营造最佳氛围，让人暖心；提供最佳服务方式，让人顺心；为居民服好务，让街道放心”的“四心”活动，既有效地促进党员干部工作作风改进，又提高了为民服务水平。