计算机协会简介江西财经大学计算机协会是在江西财经大学团委、江西财经大学社团管理委员会、
信息管理学院的直接关怀与领导下，在网络
信息管理中心的支持下，于1996年成立的一个学术团体。
协会简介
目前计算机协会下分部门：维修部、导购部、宣传部、 网络软件部。计协开展了多项服务：电脑维修，电脑维护，导购装机，软件学习，编程开发，网站架设等活动。
加入计协能丰富同学们的计算机知识，增强计算机的学习氛围。计协常常开展技术交流会和技术培训，使得同学们对计算机有更进一步的认识。同时计协还开展维修培训和装机培训等服务。
我们的宗旨是：普及计算机知识，传播网络文化，丰富校园生活。还为电脑出问题而心烦吗？还为被奸商痛宰而郁闷吗？赶快来加入计协吧！不要让自己在大学留下遗憾。PC卫士电脑维修服务队作为计协的一支具有4年多工作经验的免费服务团队，为师生解决了大量的电脑问题，广受好评。
机构设置
江西财经大学计算机协会设会长1名、、副会长1-2名，并设有：电脑维修部、电脑导购部、网络软件部、技术宣传部。
各部门职责：
电脑维修部：
1.面向校内师生提供免费电脑维修服务；
2.提供实际应用解决方案（如共享上网、网内互联、 系统优化等）；
电脑导购部：
1.面向校内师生提供一站式免费电脑导购服务；
2.解决电脑购买过程中一切问题，让大家买的放心，用的省心，防止被黑心商家蒙骗；
网络软件部：
1.建设、维护计算机协会网站，为大家提供一个网上学习交流的平台；
2.负责与网络有关的其它活动；
技术宣传部：
1.负责协会各类活动的宣传及策划，代表协会向外界提供统一的服务咨询，
2.负责与其它组织、公司交流合作，管理协会财务、人事及各类档案。
3人人网和微博的建设。
说明：本协会提供的维修、导购服务均为义务性质，目的在于帮助大家、锻炼自我，同时我们的合作商家将依此为我们提供一定的活动经费赞助以促使我们协会更好的发展。
品牌活动
1.PC卫士
江财计协每个学期会举办1-2次PC卫士的活动，主要是帮助同学们解决有关电脑的问题和疑惑，例如重装系统，装各种软件，电脑清灰，修理电脑，电脑导购以及电脑知识的普及。
2.程序设计大赛
江财计协针对
计算机专业及计算机爱好者每学期会开展一次程序设计大赛，旨在培养同学们对程序设计的兴趣，提高对程序设计的能力，1-3名会颁发证书及奖品。
3.计算机技术交流会
江财计协在完成对委员的培训后开展的一项综合性的技术交流大赛，每名选手或团队准备一份参赛作品，进行展示并解说其中包含的技术含量，由台下10名评委打分，按照4项指标评分，去掉一个最高分和一个最低分，由最后的成绩排名，并决出一二三等奖。
4.创月技能竞赛月
5.计算机操作大赛
6.计算机知识大赛
7.社团文化艺术节
规章制度
总则：江西财经大学计算机协会（简称江财计协）是一个专注于服务江西财经大学广大师生的大型社团。为了将协会工作、活动规范化的开展下去，使协会可持续的发展并不断壮大，特制定本制度。
一、 协会组织
1、本协会设会长一名，副会长四名，下设电脑维修部、电脑导购部、网络软件部、杂志宣传部，每个部门设部长一名，副部数名，委员数名。
2、本协会内各职务级别从高到低为依次为：会长、副会长、各部门部长、各部门副部长、各委员。本协会内各职务分工的目的在于更好的开展工作，请勿以此攀比权力大小。
3、各职务应遵从上级领导，同级之间应紧密合作。
二、 工作要求
1、为了高效率开展协会工作，要求所有成员必须按时按质完成各项工作，切勿以任何借口使工作打折扣。如有违反将按违章条例处罚。
2、所有成员在做过任何协会工作后都应填写工作记录表，并由各副部或以上人员签字确认，以积累工作经验并为评优、评先提供参考依据。
3、各部门实行部门资料自行保管，同时每两周进行整理交办公室主任存档。
三、 部门工作
1、会长：兼任支书，制定协会年度工作目标及计划，并贯彻实施；代表协会对外进行重大事务的沟通交流；监督各部门的工作执行情况；协调各部门的工作；策划协会大型活动的开展；提供协会活动的技术支持及指导。
2、宣传部部长：分管宣传。确保其按要求完成指定工作；指导服务宣传部更好的开展协会各项工作的宣传、服务工作；提升协会服务水平；负责协会中小型活动的监督。
3、维修部部长：分管电脑维修技术支持。确保电脑维修服务高质量的开展；监督电脑维修部例会的开展；组织开展软件知识培训；与电脑维修部共同制定电脑维修服务的宣传方案交服务宣传部执行；组织监督与维修有关的各项活动。
4、导购部部长：分管电脑导购部并提供软件应用技术支持。确保电脑导购服务高质量的开展；监督电脑导购部例会的开展；组织电脑导购部开展硬件知识培训；与电脑导购部共同制定电脑导购服务的宣传方案交服务宣传部执行；组织监督与硬件有关的各项活动。
5、办公室主任：负责财务管理的实施，监督各个部长。
6、各部门应在经审核批准后自主开展各类活动，活跃校园氛围，具体工作内容见各自规章。
四、会议与培训
1、副部及以上成员例会为每周一次，各副会、各部门部长、副部都必须准时参加，如有事请假需提前至少1小时亲自拨打电话向会长请假。
2、各部门内部至少应每两周举行一次例会，例会前通知会长。
3、各部门应积极开展内部培训，培训可与例会一同进行。
4、如无特殊情况，每周将针对协会内部全体成员开展内部培训。培训将由各部门轮流负责进行。
五、奖惩制度
说明：本奖惩制度针对副部及以上成员，委员奖惩制度见各自部门规章制度。
1、奖惩采用积分制度，初始各成员分值为100分。学年末将根据各成员分值评优评先，并对优秀者颁发协会奖品，同时公开表扬。
2、对于规定的会议如无故迟到将扣除1分/次，缺勤扣除3分/次。连续两次缺勤则加扣3分，并通报批评。按规定请假的不做扣分处理，但若连续3次请假，将扣除3分。
3、不积极参加协会活动或未按要求完成工作者将酌情扣除3-5分/次。
4、对于违反相关制度者将酌情扣分。
5、对于工作、活动中表现积极者将加5-8分/次。