江勇，男，1979年7月生于湖南衡阳，恒企教育的创始人，开元股份（股票代码：300338）原董事长，上海恒企教育培训有限公司董事长。现任中央财经大学会计学院研究生客座导师，曾获“新浪网2017中国教育行业杰出贡献人物”、“央广网2017年度教育行业领军人物”、“新浪网2019年影响力教育人物”、“工信部中小企业管理领军人才”“2019新时代商业领袖”等殊荣。

曾任开元股份董事长。

广州民进青联会会员。

2008年冬天，一次偶然的机会，江勇怀抱着创业的梦想和激情，凭着3万元本金起步，接手名不见经传的柳州恒企，当时的机构规模只有50平方米的场地，他的办公室只有3-5平方米。他从一个人，二个学员，三万元起步，并在短短的一年内把柳州恒企打造成为当地规模最大的会计培训机构，自此势不可挡，迅速调整战略，以“农村包围城市”的路线，接续进军南宁、桂林、衡阳等城市。2011年，恒企教育总部迁往广州，开始快速布局全国市场，同年全国连锁校区突破100家。2013年，恒企在上海注册成立总公司，在会计培训领域内率先谋划抢占资本市场制高点。2016年12月，恒企教育以12亿的市值全资并购上市。

江勇先生情怀满腔，以”把经验传递给有梦想的人“作为企业的使命，号召恒企人用教育帮助人们改变命运，实现人生梦想。他创造性地运用“职业规划、指明方向；精品课程、精品课堂；智能学习、智能辅导；共享经济、实时共享；一生一世、成就你我”恒企商业模式，实现了恒企教育连锁跨越式发展，在全国会计培训行业取得领军地位。恒企教育已在全国26个省（自治区、直辖市）、150多个城市开拓了近400家网点，全国员工超过6000人。

在江勇先生的带领下，从2008年到2020年，短短的12年时间，恒企教育由线下向OMO模式转型，成为全国职业教育领域具代表性的OMO职业教育品牌，跃升中国职业教育的领先品牌之一。

2020年，他以公司名义捐赠十三万元用于民进广州市委统筹购买抗疫物资，捐赠给定点收治医院，抗击疫情 ，他还在开元股份的“开元爱心基金”中增加300万经费，为有需要的员工及学员提供经费帮助和支持。同时，他统筹发动旗下恒企教育、中大网校、天琥教育、松果网校等多个核心品牌的学习资源，于2月1日起通过携手搜狗搜索、360等多个主流互联网平台网站、APP等方式，向全国人民群众及逾百万学员开放免费线上课程，囊括财经、设计、学历辅导、职业培训等丰富内容，合计近280门课程、超过40万分钟，在保障居家防疫的基础上，满足人民群众“足不出户，在线学习”的需求。

“面对人工智能时代的大潮，公司应将贯彻'顺势而为'的中心思想，深刻思考企业的内部体系，把职业教育回归到学术规律、科学依据，打造企业真正的核心竞争力。”江勇先生认为高质量教育是体现在回归教育的本质，回归老师本身，才能真正地实现从有教无类到因材施教的飞跃，找到属于企业和自身的价值。

当下，江勇先生抓住人工智能时代下职业教育转型升级的重大机遇，形成了“财经教育、职业教育、设计教育、学历辅导”四大主业务板块, 并向“教师资格赛道、图书赛道、高中赛道”等孵化赛道扩张。采取了“教育+互联网”“教育+科技工具”的策略，融合直播课、录播课、双师课堂、情景课堂等教学模式，为学员提供更多、更优质的教学资源。结合了当前职业教育发展趋势提出了恒企教育未来的三个定位：做职业教育行业资源的整合者、国家职业教育人才培养标准的参与者、全球职业教育的传播者，恒企教育板块也将随人工智能和创新技术发展，打开更广阔的局面。

2019年9月25日，江勇先生当选为开元教育董事长，开启了新的发展时代，他带领开元教育，及恒企教育、中大英才、天琥教育等子公司，通过融合创新，缔造属于新时代的职业教育综合航母，为推动中国教育行业的发展做出更大的贡献。

2022年4月，代行董事会秘书职责。

2023年12月，江勇先生因个人原因申请辞去公司董事、董事长及第四届董事会战略委员会主任委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。

（1）沙巴梦想

2017年11月7日,恒企周年庆沙巴之行盛典上，江董事长确定了恒企教育的“沙巴梦想”， 要在未来的5-15年内，为恒企教育，甚至是为中国职业教育解决两个主要的问题。第一个问题，就是教育的信任问题。信任不存，何谈教育。教育信任问题的根本在于教育质量的问题。我们要全力以赴加大对教研的投入，完善教研的体系，从而实现好就业，就业好的目标。第二个问题，就是教育的公平问题。教育公平的问题其实就是教育资源的普及问题。我们希望不断地整合最优质的教育资源，然后借助于先进的互联网技术和一些先进的教学方法，能够让未来中国的每一个县城、每一个地级市，甚至是偏远地区的学习者都能享受到中国最优质的教育资源、从而一步又一步地实现教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承担更多的社会责任，才有恒企教育的明天。正因为如此，恒企教育要成为职业教育行业的先行者，发挥创新的力量、资本的力量，承担社会责任，推动社会发展。这既是实现自我重构,也是担当行业责任。

（2）从有教无类到因材施教的飞跃

2019年9月25日，江勇先生被选举为开元教育董事长并分享一封以《不忘初心，顺势而为》为题的信，明确指出当前职教企业出现了可怕的“五高”现象：即固定开支越来越高、获客成本越来越高、客单价越来越高、金融风险越来越高、投诉率也越来越高。应对当前激烈的市场营销竞争，企业要不断创新，将校区才能变得简单、规范，把职业教育回归到学术规律、科学依据，打造企业真正的核心竞争力。回归教育的本质，回归老师本身，实现从有教无类到因材施教的飞跃，找到属于企业和自身的价值。

江勇，2017年度教育行业领军人物

获评广州民进“三星会员之家”先进个人代表

2017年11月，荣获新浪教育“2017中国教育行业杰出贡献人物”

2018年4月，荣获“2017-2018全球华人教育领军人物”称号

2018年1月，荣获央广网“2017年度教育行业领军人物”

2019年7月，荣获“2019新时代商业领袖”奖项

2019年12月，荣获新浪教育“2019年度影响力教育人物”