森林资源经营管理（forest resource management）也可以成为森林经营管理（forest management），它是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称。世界各国森林经营管理的内容不完全相同，但主要内容是相同的。在我国，森林经营管理的主要内容包括对森林资源进行的区划、调查、编制计划（或规划）、森林的经营决策和森林资源信息管理等。

森林资源经营管理（forest resource management）也可以成为森林经营管理（forest management），它是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称。世界各国森林经营管理的内容不完全相同，但主要内容是相同的。在我国，森林经营管理的主要内容包括对森林资源进行的区划、调查、编制计划（或规划）、森林的经营决策和森林资源信息管理等。

森林经营管理的对象是森林资源，宗旨是实现森林可持续经营。

比较系统和完善的森林经营管理理论出现在工业革命之后，作为一门学科最早产生于德国，到18世纪中期，已经形成完整的体系，以后被许多国家学习引入。在我国，森林经营管理原称“森林经理”，这一称谓是从日本引入（日本的森林经理体系最初也是由德国引入）。近20多年来，随着我国的改革开放，市场经济发展壮大，现已成为主流经济体制。在汉语和许多行业中，“经理”一词的含义与“森林经理”中“经理”的内涵已有了较大的差异，常引起人们的误解，甚至林业界中非森林经理专业的人士也常误解这一称谓的含义。因此我们认为将“森林经理”改称“森林经营管理”更适合我国的现实国情。称谓的改变至少有2条优点。一是，名称的主要作用是便于人们记忆和理解事物的主体特征和本质；这里的“人们”主要指非业内人士，而对于业内人士而言，什么样的名称他们都不会产生误解。二是，“森林经营管理”的称谓既符合原“森林经理”的本质特征，又与国际交流中所用语言的含义贴近，使用方便。