梁玉成，男，中山大学社会学与人类学学院，社会学与社会工作系系主任，教授，博导。兼任中山大学国家治理研究院副院长，中山大学社会科学调查中心副主任。
人物简介
教育背景
中山大学学士（物理学），1995年
中山大学硕士（社会学），1998年
香港科技大学博士学位（社会学），2007年
工作经历
2015年至今，中山大学国家治理学院副院长
2015年至今，中山大学社会学教授
2014年至今，中山大学社会学与人类学学院副院长
2014年至今，中山大学国家治理研究院院长助理
2013-2014年，约翰霍普金斯大学社会学系访问学者
2009年至今，中山大学社会科学调查中心副主任
2009-2013年，中山大学社会学系副主任
2007-2014年，中山大学社会学副教授
2003-2007年，香港科技大学社会调查中心研究助理
1998-2002年，中山大学社会学副教授
政协第十三届广东省委员会委员
研究方向
社会分层与社会不平等，中国社会转型研究，社会学量化研究方法。
工作分工
分管研究生招生与培养、科研工作、国际合作与交流。
学术成果
科研项目
2015年，国家社科基金重大项目（15ZDB172），大数据与城市治理，主要研究员
2013年，挪威皇家驻华大使馆非洲移民广东资助研究，首席研究员
2012年，中国教育部非洲移民广东资助研究，主要研究员
2010年，
广东省教育厅非洲移民资助研究，主要研究员
论著
2015年，农村人口迁移调查原创性方法：
华中科技大学理论与实践学报（社会科学版），第4期
2015年，广东省非洲移民迁移模式及其影响因素：来自广州、佛山两市的调查
2014年，社会网络内生性问题研究——兼论《
西安交通大学学报》（社会科学版）第1期
2014年，中国劳动参与过程的社会学研究中山大学学报（社会科学版）第4期
2013年，中国广州非洲移民：累积因果视角社会学研究1
2012年，中国社会学杂志第三期求职过程的宏微观互动分析
2011年，小组调查成功追踪率研究：社会转型背景下的样本流失社会学研究第6期
2010年，社会资本和社会网络是无用的吗？社会学研究5
2007年，分解现代化转型和市场化转型的影响：具有年龄、队列和时期影响的研究模型社会学研究4
2007年，市场化转型中的国家与市场：基于中国劳动力退休年龄社会科学的调查第5期
2006年，渐进主义与激进主义转型社会学研究第4期中第一职业获得与代际流动的不同模式。
获奖记录
中国教育部2015年度中国高校社会人文科学研究三等奖2015年度优秀成果奖。
2012新世纪优秀大学人才奖中国教育部
2009年，中国教育部高等学校社会人文科学研究二等奖（2009年）度优秀成果奖。
2008年，一级奖（2006-2007年）广东省
哲学社会科学优秀成果奖广东省政府。
参考资料
领导之窗.中山大学社会学与人类学学院.2024-11-08