标准工时制度，是由立法确定的一昼夜中工作时间长度及一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工
普遍实行的基本
工时制度。《
国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时。该规定从1995年5月1日起施行。
中国现在的标准工时制度，是劳动法及《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）确定的，其核心内容是劳动者每天不
超过8小时，每周不超过40小时，每周
至少休息1天。
企业实行标准工时制度后，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的
收入。对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，合理确定其
劳动定额和计件报酬的标准。
2022年7月3日，
中华全国工商业联合会发布了《民营企业劳动关系报告（2021-2022）》，报告显示：实行标准工时制度的企业比2020年上升11.5个百分点，比2019年上升14.5个百分点。