杭州顶益食品有限公司
中国以加工方便面为主业的公司
康师傅控股有限公司已成长为涵盖食品\u6d41通\u9910饮的现代化国际集团。在杭州,投资建立了顶益、顶津、顶园、顶正、顶信5家生产企业及德克士速食、乐购量贩店,员工约6500多人,销售通路深入华东各地。
企业简介
杭州顶益隶属康师傅控股有限公司方便事业群,是“康师傅”方便面在华东地区的大型生产销售公司,拥有员工2500多人。公司秉承集团“诚信 务实 创新”的经营理念,以“培育一流人才 创造一流产品 成就一流企业”为使命,销售业绩不断增长。因应市场的旺盛需求,2004年,公司将继续扩大生产规模,设立制造分厂。
公司简称或商号:杭州顶益 公司域名:hzdy 所属行业:食品/饮料
企业规模
杭州顶益国际食品有限公司座落在杭州下沙经济技术开发区。公司隶属于顶新国际集团康师傅控股有限公司方便面事业群,投资总额2990万美元,注册资本为1200万美元,占地13万平方米,建筑面积约7万平方米,经营期限为50年。
杭州顶益国际食品有限公司成立于1994年7月,1995年12月正式开业,并实现了当年建厂,当年投产,当年获利。公司主要从事于生产销售方便面、饮料、调理加工食品、食用油脂、面粉、淀粉等综合食品及相关包装材料的经营活动。迄今已发展成为拥有24条方便面生产线及配套的粉、菜包及包装材料的生产车间,年生产量可达16亿包,并具备了完整的以方便面为主轴,包括容器面、袋面、干脆面及挂面的方便面产品生产系列的大型企业。公司广泛诚邀社会各界人士前来参观指导。这里从投料、制程到成品,你都可以一目了然。让每一位消费者买的安心,吃的放心。
每天清晨,公司管理层人员到厂的第一件事就是试吃生产线上制作的第一包方便面,365天从不间断。现在,人们的口语中已经有了一个新鲜的词汇——“康师傅”,人们已经熟悉“康师傅”的形象,“康师傅”的笑容,“康师傅”的味道;“康师傅”也几乎成为人们心目中方便面的代名词。每一个新系列,每一种新产品的推出都凝结着每一位员工的智慧与心血,更是每一位员工以行动实现他们对消费者不变的承诺——“为消费者奉献健康、美味、物超所值的产品”。身为市场的领导品牌,我公司不断致力于产品的多样化,生产“高、中、低”不同价位的产品,满足不同的市场需求。从高档的康师傅料珍多系列(内附有大块肉的软包装罐头)、各种系列的碗装桶装容器面、到康师傅好滋味、福满多、超级福满多等为抢占中低档平价面市场的全新品牌。在杭州顶益国际食品有限公司2500名员工的共同努力下,销售额逐年快速增长,1999年实现利润6113万元,利润率6.76%,上缴税款6380万元。2000年实现利润13806万元,利润率12.22%,上缴税款9380万元。2001年销售额突破12亿元人民币,利税近1亿元人民币,并在浙江、江苏、福建、安徽、上海等地都占有近一半的市场份额。拥有30个分公司、办事处,以及近7000个销售网点。
在公司开业六年来,屡次获得各种大奖:1996、1997、1998年连续三年列浙江省最大经营规模工业企业食品制造业笫一位、浙江省最佳经济效益工业企业食品制造业笫二位,在杭州市上缴税额排名前十强。1998、1999年被市政府评为重点纳税大户,2000年度重点税源企业、2001年省重点工业企业等。1997年12月,我司通过由上海UNV质量认证中心审定的ISO质量认证体系。2002年,公司又获得外商投资先进技术企业的称号。
为生产出香喷喷、好吃看得见的方便面,公司主要从德国、美国、日本、荷兰引进具有90年代国际先进水平的生产工艺、技术和设备,真正实现了生产自动化和企业内部办公自动化、网络化。公司从日本、美国引进了先进的制面、调理、制碗、自动包装等先进技术,其中制面技术从自动气动输粉→混面→压延→切丝→制波→蒸煮→淋汁→油炸→冷却等各工序均有严格的规程及参数;调理技术的调味方法更是多样,可生产粉包、酱包、油料包等各种调料;自动包装采用全电脑及电气伺服驱动技术,大大缩短了设备的调整、换产及开机准备时间;在引用先进技术同时,公司引进了先进的设备,如引进德国的自动输送配料系统(AZO);引进日本的制面包装机、装箱机;引进荷兰的碗彩印机;引进美国的碗成型机等。其中自动输送配料系统(AZO)配料准确,误差小于0.4%;速度快,250公斤/分钟;全封闭管道输送方式,避免异物混入;存储32种配方,可灵活设定和修改生产配方。引进日本的制面包装机具有速度快,180包/分钟;全电脑数字化控制,自动调整包装位置,自动加温、封合、切断、金属检测、打印、检测及报警。引进荷兰的碗彩印机采用干式印刷,PLC控制,变频调速;紫外线快速烘干,能在高速下印刷且着色清晰,最大印刷高度100毫米,长度343毫米,机速400个/分钟。公司引进的各项先进技术使公司的产品在国内市场有不可替代的优势:面条精斗,复水性好,味道鲜美上口,包装精良。“康师傅”品牌亦已家喻户晓。
公司约有员工2500名,平均年龄27岁,其中70%以上的职员为大专以上学历。公司强调以人为本的经营方式,不断发掘员工的潜能,引进各种先进的管理方法和专业技能,“培育一流人才,成就一流企业,生产一流产品”企业宗旨的指导下,每一位员工都被视作企业的财富——在这里他们受到全方位的培训、灌能与充电,在这里他们的才华得以施展,在这里他们与企业一起成长,也正是在这里他们与企业一道规划共同未来。
参考资料
最新修订时间:2023-12-25 16:20
目录
概述
企业简介
企业规模
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