李刚，1985年毕业于北京邮电学院（现北京邮电大学），曾任广东省邮电管理局电信维护部主任、电信处副处长、广东移动通信有限责任公司董事长兼总经理。2005年5月份调北京移动，任总经理；2006年12月，中国联通任副总裁；2014年从中国联通离职，于2014年11月17日跳槽至中国信贷任命为非执行董事。

中国联通继上月传出市场营销部正副总经理陆续离职消息后——联通副总李刚昨被传离职

对李刚将离职的传闻，昨日，北京青年报记者电话连线中，联通公关负责人表示，人事问题都不便回答。中国联通内部人士告诉北青报记者，2013年12月底，集团领导分工进行了调整。公开信息显示，这场调整媒体将之称为中国联通“2008年重组以来最大规模的一次领导分工调整”。上述内部人士表示，“基本上将前端营销部门和后端网络部门的分管领导全部变换，疑似为4G做准备。”

根据新的分工，中国联通在总裁陆益民的领导架构之下，调整变化较大的是市场、网络建设，及其他几个营销部门的高层分工，其中中国联通副总经理李刚由原来协助分管市场口，调整后将改为分管技术部、国际部等部门。李刚将离职的传言也在此后传出。

资料显示，李刚2005年12月起出任中国联通副总裁，在其分管市场期间，主导推出了全业务品牌“沃”；并打造3G资费样板，实现了3G资费套餐全国统一；2010年，中国联通在三大运营商中率先引入苹果iPhone。

有意思的是，联通上述被传离职的中高层去向均指向虚拟运营商：昨天的传言称，李刚将出任华翔联信董事长，而华翔联信是清华控股有限公司牵头发起成立的公司，上月底刚刚获得工信部发放的首批虚拟运营商牌照。而上月离职的联通市场营销部总经理周友盟虽然一直尚未有明确去向信息，但分析称其将跳槽到爱施德，帮助筹建虚拟运营业务，而爱施德虽然不在首批虚拟运营商名单之列，但获得牌照已是迟早的事。“尽管李刚与周友盟的职业走向尚未获得最终确认，但是他们如果选择加盟虚拟运营商将一点都不会感到奇怪。”一位不愿意透露姓名的业内人士表示。他称，实际上，运营商中高层级别之下人才被蓄势待发的虚拟运营商争夺已经显现，包括三大运营商在内，期都已有基层员工跳槽到虚拟运营商阵营。　“一些地方公司的运营商年轻基层员工中，基本工资在2000多的大有人在，而实际上这些人的工作能力都不差，但从收入上看却不能逐年向上，反倒是随着运营商市场压力的逐年增大，内部量化考核指标(KPI)越来越严格，稍有完不成就要扣奖金。对比之下，从运营商跳槽到虚拟运营商，工资从2000多翻到4000多，当然有吸引力。”

该人士表示，对于虚拟运营商而言，挖运营商高管也许还不是宣布的时机，但是2014年肯定是虚拟运营商快速拓展的一年，他们对于传统通信行业的从业人员将很有吸引力。

2014年7月3日新华科技报道：据知情人士证实，中国联通副总经理李刚已获准离职，这意味着这名迄今三大运营商最出名的营销大将之一主动退出国企。

中国信贷2014年11月12日宣布，任命原联通副总经理李刚为非执行董事，任命自11月17日起生效。任职期间，李刚年薪为30万港元。

据悉，中国信贷控股有限公司(08207.HK)是在香港上市的第一家以提供综合性一站式融资服务为主业的中国非银行金融服务机构。