未成年工劳动保护
我国法律针对未成年工的生理特点
未成年工劳动保护是我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点，在工作时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。
年满16周岁未满18周岁
不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。定期进行健康检查。
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最新修订时间：2023-07-28 16:12
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