收入分配问题极其复杂，也是
老百姓最为关注的问题。在建设和完善
社会主义市场经济体制时期，我们贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则，一方面，总体人均收入水平大幅度提高；另一方面，又出现了“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”的现象。因此，进行收入分配体制改革攻坚是完善社会主义市场经济体制和构建主义和谐社会的重要内容。
收入分配体制改革攻坚主要体现以下几个方面：一要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度；二要坚持效率优先，兼顾公平；三要以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。通过收入分配体制改革攻坚，逐步理顺分配关系，努力缩小居民间不合理的收入差距，把基尼系数严格控制在安全的水平。
杨宜勇，1963年10月生于中国湖北省宜都县（现为枝城市）。1980年9月－1985年6月，在清华大学机械工程系锻压专业学习，获得工学学士学位；1985年9月－1988年6月，在北京经济学院（现首都经济贸易大学）劳动经济系劳动经济专业学习，获得经济学硕士学位；1997年9月－2000年6月，在中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业学习，获得经济学博士学位，2002年8月－2004年7月，在中国社会科学院社会学研究所做社会学博士后。1988年7月以来，先后在国家计委人力资源开发利用研究所、北京市海淀区劳动局、国务院收入分配制度改革办公室和国家计委社会发展研究所工作过，现任国家发展和改革委员会经济研究所副所长、研究员，博士生导师、《中国物价》杂志副主编。主要从事有关宏观经济、工程咨询、人口与就业、人力资源管理与开发、社会保障和员工福利等方面的政策研究。有关政策建议多次获得中央领导的批示，有关研究成果多次获得国家计委科技进步奖一、二、三等奖和优秀研究成果奖。