拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。同时《哈佛商业评论》将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书，沉淀管理精髓，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。

拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项,代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办,秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。同时《哈佛商业评论》中文版将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书,沉淀管理精髓,携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。

“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰个人提供,旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。

本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制,初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后,评审委员会筛选出 20 个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后,产生 3 个全场大奖。

(按姓氏拼音排序)

陈春花 北京大学国家发展研究院 BiMBA 院长

陈宇新 上海纽约大学商学部主任,全球商学讲席教授

高 建 清华经管学院党委书记、教授

何 刚 《哈佛商业评论》中文版主编,《财经》杂志执行主编黄晶生 哈佛中心(上海)董事总经理

毛基业 中国人民大学商学院院长、教授

滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长

王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授

王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授

汪 蕾 浙江大学管理学院副院长

杨懿梅 拉姆·查兰中国合伙人

评审根据评审准则打分,每个指标 20 分制。综合统计分数后,得分高的案例获奖。

1.引领性:在行业或市场内有影响力、引领作用。

2.有效性:实际效果如何?是否可量化、模型化、可测量?案例实施后是否有数据

沉淀?是否创造了价值?目标人群满意度有没有提升?内外部利益相关者对案例如何评价?

3.可持续性: 案例是否积极推动企业、行业健康发展?案例不以追求利润为唯一衡量标准,不伤害其他利益相关者。

4.借鉴性:案例在公司内或行业内是否有启发性的意义,案例是否可复制?

5.领导力:是否有关键人物发挥作用?案例实施阶段的把控能力如何?怎样做到风险规避?

2017年，伊利首次摘得拉姆·查兰管理实践奖全场大奖，伊利集团董事长潘刚荣登中国百佳CEO榜单榜首。

2023年，伊利凭借《伊利集团的国际化战略与具体实践》案例斩获拉姆·查兰管理实践奖杰出奖。

2024年“拉姆·查兰奖”揭晓，伊利集团凭借《伊利：在印度尼西亚讲好中国品牌故事》案例，在数百家参评企业中脱颖而出，斩获拉姆·查兰管理实践奖全场大奖，为所有获奖案例的最高奖项。