中国唯一由上市公司董事长亲自讲解的股权激励方案班

成长型企业股权激励方案班

【主办单位】：慧聪书院

【报名咨询】：详细资料慧聪书院网站索取

慧聪书院是由十几位国内知名企业家发起的公益机构。他们依靠在企业运营中的成功经验、理论与思想，对中小企业领袖进行相关的教育培训和实践指导，以期提高中小企业竞争力，达到富国强民！他们是：

杜 厦（天津家世界董事长） 武克钢 （云南红酒业董事长）

朱新礼（汇源集团董事长） 郭凡生 （慧聪国际董事长）

牛根生（蒙牛乳业董事长） 冯 仑 （万通地产董事长）

谭 智（分众传媒CEO） 李国庆/俞渝 （当当网联合总裁）

冯 军（爱国者董事长） 黄 鸣 （皇明太阳能董事长）

王功权（鼎晖投资董事长） 郭 为 （神州数码总裁）

股权激励是什么？

股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力！

30余位专职咨询老师现场辅导

课程配备三十余位股权激励专职咨询老师带组，辅导您出方案。他们都出自国内外的名校，拥有硕士及以上的正规学历，拥有各种类型企业股权激励方案落地实施的操刀经验。

6000余亲身实践案例支撑

慧聪书院引领数千家民营企业进行了股权激励改革，并取得了丰硕成果，这些实践经验的总结又使培训课程更具指导价值和实战意义。

课程价值:

用一种伟大的制度使外人变成亲人，让员工干企业的活儿和干自家活儿一样努力。

郭凡生股权激励方案班课程特色：

1.核心内容：股权激励理论讲解，股权变革方案演练

股权激励制度：是以员工获得公司股权的形式给予其一定的经济权利,使其能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险,员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致,从而勤勉尽责地为公司的长期发展而服务的一种制度。股权激励对改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

2.五天课程,二期执行,免费复训，让您从思想成功走向实践

首期五天四夜专注研修股权激励的理论与思想，形成初始方案。回到企业，通过实施发现方案的问题，再在复训中再审方案，渐进取胜。

3.顾问式教育学习

郭凡生股权激励方案班，入学前将有专职人员与您深入沟通，了解情况，决定您的分组和学习中的众多相关事宜。入学前您将收到辅助学习资料、专著，以供预习，保证学习效率。课程学习除了郭主席主讲以外，每个小组还配备了1名指导老师和2名助教。

4.老板对老板的独特学习环境

老板讲、老板听、老板问、老板答；老板在老板的指导下做方案，用老板同学的方案完善自己的方案，在系统思想的引领下开始实践的起步。

5.同行间的充分交流

我们会根据各个学员所在的行业，将特征相近的分为一组。在5天的学习和讨论中，每位学员都有与十多位同行充分交流、探讨的宝贵机会。

6.只在钓鱼台国宾馆开班

郭凡生股权激励方案班，是目前国内外所有商务教学中唯一一个只在钓鱼台国宾馆开设的高端课程。

学员感言:

郭老师的课激发了我很多想法，五天之内促成了我们企业的股权激励方案。我的切身体会就是我接触这个方法太晚了。

——博洛尼整体家装 董事长 蔡明

郭总的课程让我知道了怎么分钱，以前看员工辛苦我就乱分钱，经理人就说我在扰乱公司制度，现在我终于找到了最合理的分钱方法来回报他们。

——希伯来皮具 董事长 林丽珊

为什么加盟店总比直营店效益好？连锁门店要是不股改就没有未来。

——三信实业 董事长 邓小华

我这次来上方案班最大的收获就是打开了一个心结，“变革激励制度在先，再造管理制度在后”。就这一句话，我觉得四万八的学费值了。

股改不是首先去要求经理人，而是首先去提升老板。我先表现出我的诚意，我先给你钱，总有人能够做出更大的贡献，创造更多的利润，即使现在的人不能，只要有这种制度，也总能找到去给公司创造更大利润的人。

——方案班第16期学员金炎军

我推开所有事情来郭总的课堂学习，让我确实感受到，郭总在这个领域一定是前无古人，后面也很难有来者。这是我们在座各位的幸运，这是中国每一位企业家的幸运。真的很不容易，在我们中国人中有这么一位伟大的老师，带领我们中小企业走向发展，走向世界。我们企业跟慧聪书院已经达成战略合作。

——太阳雨集团、四季沐歌集团

董事长 徐新建