徐汇区总工会是徐汇区各社区、镇总工会，系统、集团和直属工会的领导机关，受中共上海徐汇区委和上海市总工会领导。

（一）根据党的路线、方针、政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作；负责开展对进一步推动工运实践的探索，为工运理论、政策的研究提供依据。

（二）坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导本区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会和徐汇区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。

（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府以及上级工会反映本区职工、群众的情绪、愿望和要求，并提出意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本区职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。

（四）指导本区各级工会加强自身建设和改革；支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会；监督、检查《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《中国工会章程》、《上海市工会条例》的贯彻执行；研究制定本区工会的各项组织制度和民主制度。

（五）研究制定本区工会干部的管理制度和培训规划；负责本区社区、镇总工会，系统、集团公司及直属工会领导干部的培训工作。

（六）研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用；开展班组合理化建议和技术操作竞赛。

（七）协助区政府做好徐汇区先进工作者的推荐、评选工作；负责徐汇区先进工作者的管理工作。

（八）负责本区工会经费的管理、审查和审计工作；负责全区工会事业发展的宏观规划、指导和协调工作。

（九）广泛发展徐汇区工会与各地区工会组织的友好关系。

（十）维护退休职工合法权益，协助区政府负责退休职工的管理，为退休职工提供服务；承担徐汇区退休职工管理委员会的日常工作。

（十一）承担徐汇区委、区政府交办的其他事项。

徐汇区总工会机关设6个职能部门，即：

1、办公室

2、组织民管部

3、生产宣教部

4、职工权益保障法律部

5、经审（财务）办

6、事业管理部

职工技术协会

徐汇区职工技术协会是中国职工技术协会的地方组织，受上海市职工技术协会和徐汇区总工会双重领导，是职工自愿结合开展群众性科技活动的独立社团法人。

劳动模范协会

徐汇区劳动模范协会成立于2006年，它是一个由在本区工作的部级、市级以上劳动模范、先进工作者和所在单位工会自愿参加的群众性社会团体，也是在区社团局登记注册的非营利性的社团法人，并接受区总工会和市劳动模范协会业务指导。目前，协会共有劳模会员237名，工会团体会员43家。

徐汇区职工文化体育协会

徐汇区职工文化体育协会成立于1986年，它是一个开展职工业余文化体育活动的群众性组织，也是在区社团局登记注册的非营利性的社团法人，区总工会是协会的业务主管单位。协会目前共有团体会员一百多家，区域内各企事业单位的工会都可申请成为团体会员。

徐汇区职工文化艺术联合会

徐汇区职工文化艺术联合会成立于1986年，它是从事职工文化艺术活动联络、协调、指导、服务工作的群众性组织，也是在区社团局登记注册的非营利性的社团法人，区总工会是其业务主管单位。联合会现有单位会员30家、个人会员60人，办公地址设在徐汇区工人文体中心。