弹性薪酬
2016年公布的管理科学技术名词
弹性薪酬（flexible compensation ）是2016年公布的管理科学技术名词。
定义
根据员工工作绩效而变动的报酬支付方式，当员工绩效优秀时，薪酬则高；当绩效差时，薪酬则低甚至为零。
出处
《管理科学技术名词》第一版。
参考资料
弹性薪酬.术语在线.
最新修订时间：2022-08-18 20:32
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定义
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