人事档案的一种。组织、人事部门在对干部的人事管理活动中形成的档案。由全面反映一个干部的历史和现实状况的材料构成。正本包括履历、自传、鉴定、考核、政审、党团、奖惩、任免等方面的材料和其他可供组织参考的材料。副本由正本中主要材料的重份和复制件构成，概括反映一个干部的历史和现实状况。