无因管理是指没有法定或者
约定义务，为避免他人利益损失而进行管理的，有权要求受益人偿还由此而支付的必要费用。
二 、 民法上设定无因管理
法律关系体现的是中华民族的传统美德，增进社会成员之间的主动互助他人，无因管理人可以是任何人。帮工关系就不一样了，帮工人和被帮工人之间存在某种关系，不可能是无缘无故的，比如亲戚 朋友 其他认识的人 ，且被帮工人知道或者在场。
三、
无因管理是为了避免他人利益损失，如不及时管理，他人就有可能受到利益上的损失。帮工则不然，帮工人帮助他人是一种可帮可不帮的，他人利益并不会因为没有帮工人的帮助就会受到损失
此案，小胡没有法定或约定的义务，是为了避免A公司的利益损失，进行了管理行为，符合
无因管理条件。