工资报酬折现法，所谓工资报酬折现法，是指将一个职工从录用到因退休或死亡停止支付报酬为止，预计支付的报酬按一定的
折现率折为现值。
所谓工资报酬折现法，是指将一个职工从录用到因退休或死亡停止支付报酬为止，预计支付的报酬按一定的
折现率折为现值，作为人力资源计量的基础，其中工薪的范围包括
工资、
奖金、
津贴以及福利费等。
（2）以此法计量的劳动者权益不包括利润的成分，使以
所有者权益和劳动者权益为基础进行
利润分配比较合理。
（4）由于工薪有
原始凭证为依据，以此法计量并反映在报表上的人力资产和人力资本能满足
可靠性的要求，且在实务操作中更易于掌握。