崔东街道位于辽宁省本溪市城区的东南部，方圆面积7.69平方公里，截至2009年8月，该街道下辖7个社区，人口54428人（2010年）。辖区内有中小学4所，医院1家，餐饮娱乐场所200余家，各类服务网点较多。

崔东街道辖7个社区居委会：英勇、崔东、合峰、向阳、清荣、三合、建工。崔东街道办事处位于本溪市城区的东南部，方圆面积7.69平方公里，下辖7个社区，人口54428人（2010年）。辖区内有中小学4所，医院1家，餐饮娱乐场所200余家，各类服务网点较多。多年来，崔东街道以发展为第一要务，紧紧抓住东北老工业基地振兴的机遇，坚持“机遇与发展并举、常规与创新齐眉”的发展思路，突出经济发展这条主线，狠抓干部队伍建设和机关效能建设，地区国民经济保持平稳发展，党建、文明和谐社区建设都有了新的突破。03年被评为市级先进商会、04年市社会治安综合治理先进单位、05年辽宁省低保工作规范化管理优胜单位、05年崔东办事处评为市文明单位、崔东街道党工委被评为2003—2006年度先进区直党组织、06年被评为区招商引资先进单位、07年被评为市“五四”红旗团委、市民营经济统计工作先进单位等荣誉称号；经济工作、招商引资工作也得到了较好的发展，2003年—2007年崔东地区工业总产值平均每年递增17%。一般预算收入平均每年递增15%，实现招商引资平均每年递增15%。仅2007年，一般预算收入实现142.2万元；招商引资5200万元，直接利用外资15万美元；工业总产值完成900 万元；社区400平活动室建成8个，总面积达2200余平方米；社区文化建设也得到上级部门的认可。崔东人正以豪迈的热情，满怀信心地踏上了实现文明和谐崔东建设的新征程，我们诚挚欢迎社会各界有识之士到我辖区发展创业。

位于平顶山角下，占地面积1.1平方公里，下至平山路，上到环山路，左邻本溪市21中学，右邻本溪市27中学，据有关资料显示，社区常住户数2311户，人口总数6470人。辖区内有一家驻街单位工商平山分局。共有47栋楼，149个单元。

位于崔东地区繁华路段南与工人办事处接壤，北到民生交通岗，西临广裕路，东于临平山路，辖区面积1.1平方公里，社区居委会成立于2000年，于2008年4月进行第七届换届选举，由原来的崔东社区和崔胜社区合并而成，据有关资料显示，辖区内有居民3287户，总人口9257人，45栋楼房176个单元，下设109个居民小组。

合峰社区成立于2000年，隶属于平山区崔东办事处，坐落于平顶山森林公园角下，占地面积1.25平方公里，据有关资料显示，该社区共有居民楼30栋，100个单元，共有居民2243户，6228人。社区自成立以后，在全体社区工作者的努力下本着为民服务的原则，多项工作取得了辉煌成绩，2001年7月获平山区文明社区称号，2004年2月获本溪市十优示范社区称号，2004年7月获平山区环境建设示范社区称号，2004年2月获本溪市环境建设示范社区称号，2006年3月获城区文明祭祀先进单位称号，2008年3月获自助式物业先进单位称号，2009年3月获住宅区整治先进单位称号。

向阳社区环绕望溪公园，地处市中心重要地段，位于平山路主干道一侧的狭长地带，地理环境一般。社区占地1.35万平方公里，上至望溪公园6号门，下至铁路转盘。据有关资料显示，社区总人口8643人，2881户，49栋楼房140个单元。

成立于2000年5月，占地面积0、92平方公里，据有关资料显示，共有住宅楼42栋、97个单元、2468户、7856人。有在籍员362人、12个楼院党支部，有各种志愿者队伍五支。全体社区干部团结奋进，秉承“以人为本，服务创新”的理念，带领广大居民建设文明和谐的新社区，曾多次被评为省、市级“十佳社区”等61项荣誉。

位于风景秀丽的平顶山脚下，宽阔的平山路上部，笔直的黎明路西侧，据有关资料显示，该社区总户数2558户，总人口7374人，69个居民小组，占地面积约1.3平方公里，有33个楼，其中，居民住宅楼28个，128个单元，党委下设四个党支部，12个党小组，187名党员。

位于本溪市城区的东南部，方圆面积0、92平方公里，内通17路、28路公交车，交通便利。据有关资料显示，该社区共有48栋居民楼，居民2810户、8430人。辖区内有驻街单位平山区环保局、平山区卫生防疫站、平山区妇幼保健站、市艺术实验幼儿园共4家，餐饮娱乐场所包括较大型的共130余家，各类服务网点较多。建工社区获得了以耐心热情服务居民为宗旨，获得多项荣誉：2003年被评为防非典先进单位、2007年被评为环境整治先进单位、2008年被评为市环卫卫生先进单位、2009年被评为计划生育先进协会。

崔东街道以发展为第一要务，紧紧抓住东北老工业基地振兴的机遇，坚持“机遇与发展并举、常规与创新齐眉”的发展思路，突出经济发展这条主线，狠抓干部队伍建设和机关效能建设，地区国民经济保持平稳发展，党建、文明和谐社区建设都有了新的突破。2003年被评为市级先进商会、2004年市社会治安综合治理先进单位、2005年辽宁省低保工作规范化管理优胜单位、2005年崔东办事处评为市文明单位、崔东街道党工委被评为2003—2006年度先进区直党组织、2006年被评为区招商引资先进单位、2007年被评为市“五四”红旗团委、市民营经济统计工作先进单位等荣誉称号；经济工作、招商引资工作也得到了较好的发展，2003年—2007年崔东地区工业总产值平均每年递增17%。一般预算收入平均每年递增15%，实现招商引资平均每年递增15%。仅2007年，一般预算收入实现142.2万元；招商引资5200万元，直接利用外资15万美元；工业总产值完成900 万元；社区400平活动室建成8个，总面积达2200余平方米；社区文化建设也得到上级部门的认可。

崔东街道党工委针对该社区生活困难的党员和群众比较多的实际，为解决居民基本就医问题而不懈努力。他们积极协调铁路医院等单位，在合峰社区卫生站建立了惠民医疗健康教育基地，努力打造“医疗、预防、保健、妇保儿保、计划免疫、健康教育”六位一体的为民就医服务格局。他们实行医疗保健入户，对70岁以上的老人实施定期体检，建立上门服务制度，把健康和医疗知识送到百姓家中，并与辖区内12个社区卫生服务站协调，建立起便民利民的就医基地，形成地区便民就医服务网络。

崔东街道党工委以建设“五型”机关为目标，以为民解困、强化服务、促进文明和谐社区建设为根本出发点，要求机关干部要做到“四个加强”。

通过上好党课，大力弘扬主旋律，塑造新时期机关党员形象，提高机关党员的党性修养、政治品质、道德境界，加强理论学习，提高素质。继续坚持班子成员包扶社区制度，切实加强与群众的联系沟通，加强包扶联系，关注民生。深入分析所包扶社区的居民群众存在的困难和问题，做到为群众排忧解难，为群众办实事办好事。同时，着眼全局，正确把握形势和工作重点，运用新思路，寻出新视角，找到新方法，解决问题，推进工作。

崔东街道党工委还完善了机关干部目标管理考核办法，调动全体机关干部工作积极性，加强考核管理，提升效能。完善联系社区工作管理办法，加大联系工作考核力度，创新考核方式，规范管理，强化服务。同时，街道党工委本着谁主管谁负责的原则，加强廉洁自律，创新形象，依靠广大干部群众积极参与和社会各界的监督支持，突出解决民生问题，服务文明和谐社区建设，树立机关干部新形象。