岗位考核
考核名词
岗位考核,是关于财务部的考核,个人认为它和其他事物一样,要区分不同情况来看。
岗位考核是关于财务部的考核,个人认为它和其他事物一样,要区分不同情况来看,
首先,要明确的是,考核的目的是为了达到管理者的目标,达成目标的方法有很多,考核只是其中的一个手段而已,这个手段什么时候用,怎么用,是要因人因事制宜的,否则,
影响
积极性,不是浪费时间精力么。
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最新修订时间:2022-07-07 11:35
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