宜都市国家税务局是宜都市人民政府原工作部门，实行垂直领导管理体制，即由宜昌市国家税务局直接领导，机构级别与同级政府工作部门一致（正科级），负责宜都市辖区域内国税的税收征收管理工作。

宜都市国家税务局实行垂直领导管理体制，即由宜昌市国家税务局直接领导，机构级别与同级政府工作部门一致（正科级），负责宜都市辖区域内国税的税收征收管理工作。宜都市国家税务局 内设机构八个：宜都市国家税务局办公室、宜都市国家税务局计划统计科、宜都市国家税务局税政管理科、宜都市国家税务局人事教育科、宜都市国家税务局监察室、宜都市国家税务局法规科、宜都市国家税务局税收征管科、宜都市国家税务局财务核算中心。基层单位五个:办税服务厅、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科、稽查局。事业单位一个：信息中心。现有干部职工119人，大专以上学历占职工总数的95%以上，是一支纪律严明、作风优良、敢打硬仗、战斗力强的税务干部队伍。

机构分设以来，宜都国税克难奋进、乘势而上，围绕改革求发展，围绕发展求提高，全局上下紧抓收入不放松，深化征管改革，主攻工作质量，塑造队伍形象，实现了收入快速增长，税收职能明显增强，队伍素质明显提高，征管改革纵深推进，各项工作取得了令人瞩目的成就。

税收收入快速增长：在国家宏观调控紧缩、区域经济税源增长乏力等困难情况下，加大改革力度，强化责任落实，狠抓依法治税，落实积极措施，年年完成税收计划任务。税收收入由机构分设初期1994年的4000万元跃升至2007年的35175万元。

税收职能明显增强：全面建立改革兴税、科技强税、质量立税三大战略，着力推进税收征管改革进程。几年来，先后成功地将CTAIS（税收信息化）系统、ODPS（办公自动化）系统、金税工程网络系统引入并运用于税收征管全过程，内部约束明显强化，外部监控日趋完善，服务水平全面提高，良好的国税外部形象牢固树立和巩固。

队伍素质显著增强：长期系统地开展文明创建活动，两个文明建设全面丰收。基础管理硬件明显强化，交通、通讯工具从弱到强、微机配备从无到有并涵盖税收征管全过程，行政工作效率大大提高；基础服务环境明显改观，花园式的办公用房、设施一流的办税服务厅提升了服务品位；现代管理方式全面优化，税收信息管理从手工操作到TMIS系统再到CTAIS系统的全面升级到位；办公自动化从构想到当前无纸办公的完全实现，干部队伍对高新技术及其设备的控制驾驭能力进一步提高……市局连续5年被宜昌市委、市政府、宜都市委、市政府评为“双文明单位”，1999年，市局办税服务厅被评为全省国税系统“最佳办税服务厅”，2000年，市局办税服务厅被宜昌市评为“巾帼文明示范岗”，2000年、2002年市局连续二届被中共湖北省委、湖北省人民政府评为“文明单位”，2003年被评为湖北省国税系统文明创建先进单位。成绩的取得，体现了宜都国税干部队伍对当代税务机关进取精神和服务理念的深刻理解与实践；成绩的背后，是全体国税干部职工的辛勤耕耘和默默奉献。在迈向“十一五”的进程中，宜都国税人将牢固树立法治、文明、创优、进取的国税精神，深化改革，开拓创新，不断开创国税事业的美好未来。