向日葵爱心助学是浙江省2009年成立的公益组织。
向日葵简介
2009年年底，一群人本着“在我们有生之年，给予大山深处的孩子及民工子女与城市孩子同样优良的教育引领与关怀，让他们的人生充满希望与梦想”的简单动机，创立了一个民间公益组织—向日葵爱心助学组织，向日葵爱心助学发展五年以来，从最初创立时的9人发展到了四百多人，从省红十字会下面的一个志愿者分队发展到了独立在省民政厅注册核准的省内第2家志愿者协会（即浙江省向日葵爱心助学志愿者协会）。向日葵的足迹遍布浙江，在绍兴、宁波、温州、衢州、新昌、诸暨等地都设有志愿服务队，2014年更是在上海、云南、湖南等地先后成立了向日葵志愿服务队。
浙江省向日葵爱心助学志愿者协会，将公益的视角投向孩子的健康成长与生命安全，在浙江地区开展了卓有成效的安全课程教育与长见识课程教育。向日葵以开展生命安全课程、长见识课程、募集爱心图书馆为发展核心的助学特色，开发了《居家防范安全课程系列》、《户外安全自救课程系列》、《火灾逃生模拟系列训练》等22门生命安全类课程，以及《长见识第二课程系列》28门课程，为浙江地区新昌儒岙中心完小、新昌双彩乡觉苑希望小学、衢州白水小学、余姚华威学校等十余所学校募集了爱心图书馆。
向日葵希望集中优质师资给孩子们带去最专业、最动人的课程，课程针对性强，以互动、游戏、竞赛、活动、训练营等形式开展，让孩子们体验快乐学习、团队协作、与人沟通、倾听习惯、尊重与爱等内容，课程中倡导人道、博爱、奉献的氛围，重点塑造孩子们积极健康心态。给孩子们提供经济上的帮助并非我们的最终目的。我们通过长时间不间断的关心与爱护，帮助孩子们学习书本上没有的技能，树立人生的目标，引领他们往积极阳光的方向发展，就象向日葵一样追逐阳光。
孩子们在体验快乐中学习团队协作、与人沟通、爱心传递等健康积极心态的塑造，让孩子在感受关心时，在内心种下一颗向日葵的种子，在未来遇到任何难关时，依然能够积极阳光走向未来！
组织发展纲要
浙江省向日葵爱心助学志愿者协会，核心发展团队共三个项目团队，四个职能部门，三个项目团队分别是：向日葵爱心助学长见识课程团队，向日葵爱心助学图书馆团队，向日葵爱心助学送温暖活动团队，四个职能部门财务部，品牌管理与传媒部，组织文化部和行政部，各团队在最高领袖的带领下组建团队，并形成工作纪律与助学服务模式，制作每年工作计划，在每年3月1日前一并上报协会审核备案，建立完善内部管理制度，更好的为孩子们提供更高品质的向日葵爱心助学服务。
每个团队和援助部门领袖任期五年，每个团队领袖成员三到五人为最佳，相互支持、相互关心，团结一致在核心领袖身边为向日葵爱心助学做出更大的贡献。团队领袖任期为五年，到任后依然由志愿者自行报名或组织推荐，进行改选或连任！
各项目团队2013－2018年发展责任目标如下：
向日葵爱心助学送温暖活动团队：每年为签约学校或合作学校提供进步学生的奖学金计划或学习成长提升计划，负责募集资金、资金的发放；定期开展送温暖献爱心的活动；组织每年年度的向日葵公益书画展。
向日葵爱心助学长见识课程团队：开发长见识课程，与签约学校实施长见识课程的开展，扶持更多教师提供快乐教学的开展。
向日葵爱心助学图书馆团队：为合作学校捐助图书，成立向日葵图书馆，撰写向日葵爱心故事书，每年一个主题，做为会刊。
向日葵爱心助学财务部：对向日葵爱心助学的每个助学项目及各个部门进行财务管理，实施项目管理制，专款专用，账务公开，让每个志愿者知道自己的爱心捐款去向。
向日葵爱心助学品牌管理与传媒部：微博、微信、网站、捐助活动等对外内容统一性，实现口径统一，内容真实，传播积极正向能量。
向日葵爱心助学组织文化部：组织发展向日葵志愿者的加盟，鼓励更多合适的伙伴加盟，仔细审核，每半年组织一次向日葵志愿者聚会，统一思想，整合力量，传播最好的向日葵志愿者文化。
向日葵爱心助学行政部：向日葵物资的管理与日常事务的处理