可持续就业是指要求在可持续发展系统的承载范围内创造更多的
就业机会与就业条件，形成公平的劳动交换体系，使得每个劳动人口都能获得充分公正的就业机会、良好的就业环境和就业发展能力，劳动效应得到最大释放，
劳动者获取极大劳动
收益，以充分满足本人及其家庭的生存和发展需求，提高发展质量，同时就业增长不以牺牲经济社会和资源环境条件为代价，进而不危及其他人及子孙后代的劳动就业需要。
从内涵角度看，可持续就业的实质是以追求人的生存和
发展能力的可持续性为基本前提，其基本目标是基于
可持续发展的基本架构与内在要求，旨在推动全社会持续有效的就业创造，不断提升
就业质量，充分满足劳动者的就业发展需求，而根本目标是实现可持续发展系统中
劳动要素的有效配置，构筑劳动与人口、经济社会及资源环境系统的和谐发展关系。